この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※教育推進部、個別指導部所属
【良い点】
講座時期以外は、フレックス制があり、週に1回は15時以降(通常は13時出社)に出社する日があります。
【...続きを読む(全205文字)
株式会社さなる 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなるのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※教育推進部、個別指導部所属
【良い点】
講座時期以外は、フレックス制があり、週に1回は15時以降(通常は13時出社)に出社する日があります。
【...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給取得という概念はありません。勝手に休みの予定を組まれ、消化されることもあります。始業時間が13時20分から、ということもあり、早出のサービス残業一般的...続きを読む(全175文字)
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週休2日で完全週休2日ではない。基本的に1、2年目は週休2日ということになっていますが、9月から中3生対象の特訓が土日にあるため、人不足な本部は若手も関係...続きを読む(全274文字)
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ワークライフバランスという概念は基本的に社内に浸透していない。始業時間は13時半からだが、遅くとも12時前には出社しているのが暗黙の了解といった空気が流れ...続きを読む(全163文字)
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若手の内は、正直あまり易しいとは思いません。なぜなら若手社員であっても一人前の社員、講師として教壇に立たなければいけないからです。子どもは非常に敏感で、感...続きを読む(全180文字)
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基本的に全てを仕事に捧げているという環境でした。仕事に成果を出している人ほど、休日出勤などは当たり前にしており、表立ってはそういうのは禁止していましたが、...続きを読む(全179文字)
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プライベートは無い元と思って下さい。
「週休2日!」をうたっていますが、基本休みは月曜のみです。
教室長になると、その月曜日すら潰して面談をさせられる...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスという概念が皆無の会社です。全てを仕事に捧げさせる、そういう考えが
会社全体に蔓延しています。休暇も満足に取れず、休日出勤当たり前、...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスはほとんどありませんが、この業界自体がそういったものと無縁であるので、そのなかではまだマシな方に思えます。
研修なども今までの批判を...続きを読む(全189文字)
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プライベートの時間は限られてくるが、毎週月曜日は必ず休日でした。
ただ、模試作成、テスト対策、模試添削などがあると休日はないに等しいのかもしれません。
...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスとはなんでしょうか?
日曜日も仕事となり、その決定方法は理事長が「みんないいか?」と一声かけて、サインをさせるというもの。あんなもの...続きを読む(全400文字)
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ワークライフバランスは基本的には取れません。基本は13時から22時ぐらいまでですが、研修やイベント、夏期講習などがあるため、もっと早く出社しなければなりま...続きを読む(全267文字)
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ワークライフバランスは図れません。
休日出勤している社員はたくさんいます。もちろん給料は発生しておりません。そして、それを悪としない会社です。
就業時...続きを読む(全191文字)
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プライベートに費やす時間はほぼありません。
時期によっては一週間ほどの休みが取れますが、普段の勤務は実質週休一日です。出社してから授業に行くまでは本部業...続きを読む(全265文字)
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ワークライフバランスに関して満足していることは一切ありません。就業開始時間は午後になってますが、実質10時ころには出社し、授業準備、退社時間になってもなか...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスの概念はありません。週休1日、13時間ほど働きます。仕事が全ての会社です。上に上がれば上がるほど休みはなく、ほぼ無休です。また管理職は...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスという概念はないです。新人もベテランも始業時間の3,4時間前から出社するのは当たり前で、始業30分前に出社するとかなり心配されます。終...続きを読む(全253文字)
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実際、募集要項に書いてある週休2日制は入社1年目のみ。二年目以降はフレックス制度となる為週休一日となる。これは希望制と言われるが強制的に取らされる。また、...続きを読む(全189文字)
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新人の頃は授業の練習や雑用のため、実質1日12時間くらいの拘束がある。
さらに夏は夏期講習、冬は冬期講習といったように、午前中にも授業に入ることもあり、...続きを読む(全150文字)
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入社一年目なら週休二日は基本的に保証されています。ですが、教室長になると生徒との面談や講習などで週休1日は確実です。夏期講座があるときなどは朝7時から夜1...続きを読む(全197文字)
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授業の時間はきっちり決まっているのですが、授業の準備や報告書などで、退社が遅くなったり、また出社時間前に会議が入ったりと、時間外労働が多いです。さらに休日...続きを読む(全154文字)
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週休二日と聞いていたが、実際は週に1日しか休みがもらえず、かなりキツイ思いをしました。基本的に残業ができないため、仕事を家に持ち込むことがしばしばあり、家...続きを読む(全169文字)
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自分でうまくスケジュール管理をすることが、ワークライフバランスを整えるには大切だと思います。休みにどういう過ごし方をするかで、のちのち大きく差がついてくる...続きを読む(全161文字)
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就業中はほとんどプライベートの時間がありませんでした。
1年目は特に忙しいと思います。器用な人は、プライベートの時間も楽しんでいたようですが、ほとんどの...続きを読む(全162文字)
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プライベートは日曜休日と月曜休日がおおいのでとても充実していました。なぜなら休日は土日が休みの友人と出かけ、平日はどこも空いている自由に出かけることができ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社の年収の良い点として、まず経済的な安定性が挙げられます。高い年収は生活の質を向上させ、余裕のある生活を送るための基盤となります。また、高い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
その企業の仕事のやりがいや面白みとして、多くの場合、挑戦的なプロジェクトに参加できることが挙げられます。高度な技術や知識を活用し、新しい問題解...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
その企業でのスキルアップについても魅力的な点が多いです。まず、企業内での研修プログラムや外部セミナーへの参加支援が充実していることが多く、最新...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
少子化による影響もあると思いますが、生徒数が減っているという感覚はありません。生徒一人ひとりに気を配り、目を配り、その子に合った指導というのを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやったこと、成果がそのまま収入に反映される制度なのがいいと思います。私は中途入社ですが年齢的にはまだ若手で、他社だったら今ほどの評価額は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多いです。生徒や保護者を相手にする仕事なので、いざというときに頼りになる存在が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
住宅補助などの保証はとても充実していると思います。
午後勤務手当で5万円給料が増えていました。
再来年からはなくなるそうです。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いろいろ手当があるのがありがたいです。自分は転職組で、前の会社では手当というものが特になかったので、最初の頃は新鮮な気持ちでした。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前に体育会系とのうわさを聞いていたので、何か理不尽なことがあったらどうしようかと少々身構えていたのですが、完全にただの杞憂でした。みなさん...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
小学生のうちから入塾する子どもが増えているように思います。中学受験を目指すという子はもちろん、普段の学習のために通う子も増加傾向です。入塾希望...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは欠片もなく、年間休日は90日しかなかった。
変形労働時間制で時間が短い時期もあるが、週休1日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
周りの評価を気にせず代わりの人員さえ確保できれば有休はバンバン使える。長期休暇は会社も休みの事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本定時で上がることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で110日しか休みがない。祝日のある日は祝日も含めて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がなく(10~11時に終わるので、残業ができない)、とてもよかったが、週末に出勤することもできなくはない。ただこれは自分がしたければの話で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請を受け付けてくれないので全く病院にいけません。
日曜、祝日しか休みがなく、土曜...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みなんてありません。
生徒がテストで頑張っているのに、なぜお前が休んでるんだと言われたり。
残業代は絶対にもらえ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英会話レッスンをする合間に入会手続きやミーティングや販促活動を行うことが多々あり、事務作業をする時間を確保するのが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
木日休みと日月休みがあり、日月休みに関しては連休なので、かなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾あるあるだが、テスト前には...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークとお盆休み年末年始は連休があります。一部は有給休暇の計画取得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜出勤もありプ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数校舎ひとりで任されて、責任を果たすためには休日はとてもとれなおのでは無いのかと思わないわけでも無くも無いことも...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社さなる |
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フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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