回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が第一の考え方の方が強い。
代休の充実や、定時で帰宅したい方、プライベート優先したい方はギャップがあるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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AZEST株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が第一の考え方の方が強い。
代休の充実や、定時で帰宅したい方、プライベート優先したい方はギャップがあるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
不動産の営業では珍しい土日休みなのは嬉しい点。
また、ゴルフに力を入れており、施設もある。
好きな方はおすすめ。
また、社宅制度はある。自己...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結果主義なので、結果さえ出していれば女性でも平等に昇格する。
女性で役職についてる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
売る商材が難しい分、不動産の知識や、営業スキルは磨かれる。
お客様に喜んでいただけた時のやりがいはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は低いが、売れば売った分賞与として反映される。実力主義。
できる人や、向上心がすごくある人には合うかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
すでにワンルーム業界では完成に近い状態にある会社であり、お金もたくさんあるので以前のようなギラギラした営業の人たち他の会社の役員や管理職とな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
管理職になっても、部下が成績を上げない限り営業から離れることはできない。課編制のチームで売上をあげるシステム。役職者には部下の売った顧客から...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界内では残業は少なく、結構楽に働ける方だと思う。人の入れ替わりが激しく毎月新しい人が採用されているイメージがある。自社ブランドマンションが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役員クラスは叩き上げの方がほとんどのため、イメージ通りに社員が動ければ大きな成長が見込めるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1件の売上を出す事に歩合の支給項目として大まかに担当と同行者に割り当てがあり、1人で契約まで出来れば1件で額面50万近い歩合が出ます。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
PCR検査を会社負担で受けさせて貰うことができます。また、少しでも怪しい症状が出た場合は自宅待機を申し渡されるので無理やり出勤させられるとい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や完全土日休みやあくまで基本的には残業禁止制度、年1回の会社負担での海外社員旅行、褒章旅行制度、などの福利厚生としては今思え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今は分からないが当時は投資用不動産会社の中では土日休みで定時以降に無駄な残業禁止と極めて珍しい形態だった。もちろん営業職なので数字が足りてな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電話営業のスキルを取得出来た。
上席が親身になって将来を一緒に考えてくれる。
退社の時もアドバイスをくれる上席もいたりと人間関係はとても良好...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家族手当もあり、社員に情は熱い会社。体育会系にはもってこいの会社。誕生日には全体朝礼でプレゼントをもらえますし、役職が上がれば朝礼で発表さ...続きを読む(全255文字)
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新築のマンション投資営業はこれからの時代は非常に厳しい時代と思います。
電話営業によるアプローチも厳しいし消費者側もネット等いろいろな知識を持ってきて...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は家族手当(配偶者、子供)クリスマスに子供に会社からプレゼント
社員の誕生日にプレゼントなどがありました。
基本的には商談がない限りは夜も定...続きを読む(全174文字)
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基本的には、完全体育会系だが個人は上司含め良い人が多い。
会社からの休日出勤を命じるケースはないが交渉であったり数字によっては休日出勤もあり。
残業...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいは皆無です。朝礼は社訓を社員全員で読み上げる
体育会系が、そのまま社風にも現れています。
サービス残業は、あります。
有給も取りずら...続きを読む(全205文字)
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営業としては結果がすべてであり、かなり体育会系ノリの企業。当時は売り上げがあまりよくなかったにも関わらず、海外旅行には行った。
しかし、結果がでている...続きを読む(全176文字)
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やりがいは無に等しい。面白味は成果を上げた際の高額なインセンティブのみ。いかに、見込み客を洗脳していくかが鍵。将来的に必ず誰かから恨みを買う事になる仕事...続きを読む(全324文字)
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成績が上がらなければ、基本給も下がります。
1年間全く成績がない人は年収230万ほど(四半期毎にどんどん下がります。
トップセールスマンは年収200...続きを読む(全170文字)
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毎日の電話営業、上席からの圧力はかなりのものです。最初はとにかく電話営業。かなりオラオラ営業です。 お客様が「勘弁してくれ…」と泣きだすまで諦めない程…...続きを読む(全282文字)
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社風:体育会系です。朝礼は軍隊式で朝の3分間スピーチがあって、入社初日はかなりビックリをするかと思います。 待遇:稼いだ人間はとにかく正義!赤字社員は毎...続きを読む(全152文字)
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テレアポ営業です。休憩時間はありますが、なかなか休みづらい環境です。給与に関しては、稼いでる方であれば1000万強全く駄目な方でも380~400万ぐらい...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | AZEST株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アゼスト |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 清水嘉夫 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35番3号 |
| 電話番号 | 03-5960-0411 |
| URL | https://www.azest-gr.co.jp/about-company/profile_azest.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。