ＡＺＥＳＴ　ＧＲＯＵＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給は低いが、売れば売った分賞与として反映される。実力主義。
できる人や、向上心がすごくある人には合うかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事が第一の考え方の方が強い。
代休の充実や、定時で帰宅したい方、プライベート優先したい方はギャップがあるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
不動産の営業では珍しい土日休みなのは嬉しい点。
また、ゴルフに力を入れており、施設もある。
好きな方はおすすめ。
また、社宅制度はある。自己...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結果主義なので、結果さえ出していれば女性でも平等に昇格する。
女性で役職についてる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全137文字)

【良い点】
売る商材が難しい分、不動産の知識や、営業スキルは磨かれる。
お客様に喜んでいただけた時のやりがいはある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自社で土地の仕入れからマンションの管理、販売までワンストップで行っている点は自社の強みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
不動産会社には珍しい土日祝が休みなのでそれを目当てに入社した人は、ワークバランスが取れなさすぎて体調壊す人も多かった。良い点は特にありません...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇格基準がめいかくになっており、営業でら売れてる人が役職ついているイメージだった。また、パワハラまがいの怒鳴り方をする肩もいて昔ながらの会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
宅地建物取引士を取得するための支援はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが、どこの部署も取り入れられていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望を出せば時短や時間変更を行っている社員もいたが、特別な理由がないと申請が通らなかったりする。
育休を取っている女性もいたが、基本10-1...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)

【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)