ＡＺＥＳＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
すでにワンルーム業界では完成に近い状態にある会社であり、お金もたくさんあるので以前のようなギラギラした営業の人たち他の会社の役員や管理職となっ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
管理職になっても、部下が成績を上げない限り営業から離れることはできない。課編制のチームで売上をあげるシステム。役職者には部下の売った顧客からで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
業界内では残業は少なく、結構楽に働ける方だと思う。人の入れ替わりが激しく毎月新しい人が採用されているイメージがある。自社ブランドマンションが売...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役員クラスは叩き上げの方がほとんどのため、イメージ通りに社員が動ければ大きな成長が見込めるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
PCR検査を会社負担で受けさせて貰うことができます。また、少しでも怪しい症状が出た場合は自宅待機を申し渡されるので無理やり出勤させられるという...続きを読む(全224文字)

【良い点】
確定拠出年金制度や完全土日休みやあくまで基本的には残業禁止制度、年１回の会社負担での海外社員旅行、褒章旅行制度、などの福利厚生としては今思えば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今は分からないが当時は投資用不動産会社の中では土日休みで定時以降に無駄な残業禁止と極めて珍しい形態だった。もちろん営業職なので数字が足りてない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電話営業のスキルを取得出来た。
上席が親身になって将来を一緒に考えてくれる。
退社の時もアドバイスをくれる上席もいたりと人間関係はとても良好。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家族手当もあり、社員に情は熱い会社。体育会系にはもってこいの会社。誕生日には全体朝礼でプレゼントをもらえますし、役職が上がれば朝礼で発表され...続きを読む(全255文字)

保険等の福利厚生は整っており、住宅補助制度もあります。また、インセンティブが大きく、報奨旅行など頑張ったら頑張っただけの評価をしてもらえます。社内行事が定...続きを読む(全168文字)

【良い点】
賞与は、自分の契約した金額の他、上司などの評価があった。他にも年に一度昇給があり、微々たる数字だったが昇給できたのは良かった続きを読む(全68文字)

【良い点】
賞与は完全歩合のため、数字が上がれば上がるほど賞与も上がる。年4回あり一回で100万円を超えることもある。逆に0になることももちろんあるのでガ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
近年同業の中でも劣らないようベースアップを図ろうとしている点。
平均的に見ても困らないくらいの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)

【良い点】
売り上げに対して評価されるシステムだったので明確で誤魔化しようがないので正当な評価方法だと思う。配属される上司によって良くも悪くも天と地ほど変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がとても多く、残業代で稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人もいるが、業務が追いつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結果を残せたらその分給与に反映される仕組みは良いと思います。自分のモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人事制度が整っており、評価基準が明確になっている。評価面談、フィードバック面談があり評価内容が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)