この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、売れば売った分賞与として反映される。実力主義。
できる人や、向上心がすごくある人には合うかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
AZEST株式会社 報酬UP
AZEST株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZEST株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAZEST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給は低いが、売れば売った分賞与として反映される。実力主義。
できる人や、向上心がすごくある人には合うかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の賞与は春0.5、夏と冬が1ヶ月分なので他社と比べて少ないが貰えないよりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1件の売上を出す事に歩合の支給項目として大まかに担当と同行者に割り当てがあり、1人で契約まで出来れば1件で額面50万近い歩合が出ます。
【気に...続きを読む(全199文字)
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年齢、性別関係ない。四半期ごとに評価される。3ヶ月に2決済すると社員から主任になれ、単独で決済すると係長、そのあとは部下のクロージング数によって評価された...続きを読む(全176文字)
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成績が上がらなければ、基本給も下がります。
1年間全く成績がない人は年収230万ほど(四半期毎にどんどん下がります。
トップセールスマンは年収2000...続きを読む(全170文字)
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事務職の人は一般の会社員さんと同じ感じで
営業に関しては
賞与は3月に業績が良かったら出る仕組みです。
歩合は売った物件×1.5%
しかし3ヶ月一本...続きを読む(全159文字)
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体育会系の会社
お給料は頑張れば頑張った分だけもらえます。頑張ればどんどん昇格していきます。
アポイントがなければ、会社に一日中いることになります、怒...続きを読む(全174文字)
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テレアポ営業です。休憩時間はありますが、なかなか休みづらい環境です。給与に関しては、稼いでる方であれば1000万強全く駄目な方でも380~400万ぐらいで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
不動産の営業では珍しい土日休みなのは嬉しい点。
また、ゴルフに力を入れており、施設もある。
好きな方はおすすめ。
また、社宅制度はある。自己負...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事が第一の考え方の方が強い。
代休の充実や、定時で帰宅したい方、プライベート優先したい方はギャップがあるかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
結果主義なので、結果さえ出していれば女性でも平等に昇格する。
女性で役職についてる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
売る商材が難しい分、不動産の知識や、営業スキルは磨かれる。
お客様に喜んでいただけた時のやりがいはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
不動産会社には珍しい土日祝が休みなのでそれを目当てに入社した人は、ワークバランスが取れなさすぎて体調壊す人も多かった。良い点は特にありませんで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同期がみんな退職代行でやめていきました。みなさん、辞める時はうつ病になったら体調を壊したりと、かなり過酷だったと思いますが、上司によって違うの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇格基準がめいかくになっており、営業でら売れてる人が役職ついているイメージだった。また、パワハラまがいの怒鳴り方をする肩もいて昔ながらの会社だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社で土地の仕入れからマンションの管理、販売までワンストップで行っている点は自社の強みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得するための支援はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが、どこの部署も取り入れられていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望を出せば時短や時間変更を行っている社員もいたが、特別な理由がないと申請が通らなかったりする。
育休を取っている女性もいたが、基本10-19...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | AZEST株式会社 |
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フリガナ | アゼスト |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 清水嘉夫 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-5960-0411 |
URL | https://www.azest-gr.co.jp/about-company/profile_azest.html |
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