ＡＺＥＳＴの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職になっても、部下が成績を上げない限り営業から離れることはできない。課編制のチームで売上をあげるシステム。役職者には部下の売った顧客からで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
業界内では残業は少なく、結構楽に働ける方だと思う。人の入れ替わりが激しく毎月新しい人が採用されているイメージがある。自社ブランドマンションが売...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1件の売上を出す事に歩合の支給項目として大まかに担当と同行者に割り当てがあり、1人で契約まで出来れば1件で額面50万近い歩合が出ます。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
PCR検査を会社負担で受けさせて貰うことができます。また、少しでも怪しい症状が出た場合は自宅待機を申し渡されるので無理やり出勤させられるという...続きを読む(全224文字)

【良い点】
確定拠出年金制度や完全土日休みやあくまで基本的には残業禁止制度、年１回の会社負担での海外社員旅行、褒章旅行制度、などの福利厚生としては今思えば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今は分からないが当時は投資用不動産会社の中では土日休みで定時以降に無駄な残業禁止と極めて珍しい形態だった。もちろん営業職なので数字が足りてない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電話営業のスキルを取得出来た。
上席が親身になって将来を一緒に考えてくれる。
退社の時もアドバイスをくれる上席もいたりと人間関係はとても良好。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家族手当もあり、社員に情は熱い会社。体育会系にはもってこいの会社。誕生日には全体朝礼でプレゼントをもらえますし、役職が上がれば朝礼で発表され...続きを読む(全255文字)

保険等の福利厚生は整っており、住宅補助制度もあります。また、インセンティブが大きく、報奨旅行など頑張ったら頑張っただけの評価をしてもらえます。社内行事が定...続きを読む(全168文字)

福利厚生は家族手当(配偶者、子供)クリスマスに子供に会社からプレゼント
社員の誕生日にプレゼントなどがありました。
基本的には商談がない限りは夜も定時...続きを読む(全174文字)

【良い点】
利益率の高い仕事で、生活にまつわる多角化した事業が多く今後も発展していきそう。若手の社員が企画した新しい事業なども多く存在する。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
全国に物件を持っているのは大きい。界壁問題が落ち着いて入居率が以前のように戻ってくれば会社の成長は見込めると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
円安のため海外からのお客様が多い全国にあるため万が一勤めていたホテルが倒産したとしても違うホテルへの移動になると思う。コロナ禍でもアルバイトや...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸業の収益化は難しい局面があると感じました。付帯事業の収益化が肝心、フィー事業の厳しさに将来性に不安を感じました...続きを読む(全97文字)

【良い点】
学生マンションに特化しており特に本社が拠点を置く京都は学校が多い＝遠方から来る学生も多いため今後もさらに発展していける会社だと思います。
自社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗数もどんどん増えており、広告にも近年力を入れているので、更に成長尖る会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賃貸住宅の分野では、トップを走り続けており決算報告でもプラスの報告だった。
今後、遊休地あまりは増えていくのでそこのパイをとっていけるかどうか...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一定数新築マンションであることやザ・パークハウスであることに重きをおくファン層はいる為需要はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ストックビジネスなので、安定収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から安価で引き抜いた案件が非常に多く、薄利多売の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社故に保険営業も行う必要があるが、主業であるPMに注力すべきだと感じるし、保険を獲得するという熱量を１件でも...続きを読む(全105文字)