この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が第一の考え方の方が強い。
代休の充実や、定時で帰宅したい方、プライベート優先したい方はギャップがあるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
AZEST株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事が第一の考え方の方が強い。
代休の充実や、定時で帰宅したい方、プライベート優先したい方はギャップがあるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
不動産の営業では珍しい土日休みなのは嬉しい点。
また、ゴルフに力を入れており、施設もある。
好きな方はおすすめ。
また、社宅制度はある。自己...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結果主義なので、結果さえ出していれば女性でも平等に昇格する。
女性で役職についてる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
売る商材が難しい分、不動産の知識や、営業スキルは磨かれる。
お客様に喜んでいただけた時のやりがいはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は低いが、売れば売った分賞与として反映される。実力主義。
できる人や、向上心がすごくある人には合うかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自社で土地の仕入れからマンションの管理、販売までワンストップで行っている点は自社の強みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇格基準がめいかくになっており、営業でら売れてる人が役職ついているイメージだった。また、パワハラまがいの怒鳴り方をする肩もいて昔ながらの会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同期がみんな退職代行でやめていきました。みなさん、辞める時はうつ病になったら体調を壊したりと、かなり過酷だったと思いますが、上司によって違う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
不動産会社には珍しい土日祝が休みなのでそれを目当てに入社した人は、ワークバランスが取れなさすぎて体調壊す人も多かった。良い点は特にありません...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事務職はプライベートと仕事の時間は取りやすいと思う。
営業は契約の為に遅くまで残業で残ってる社員が大半。
宅建立ち合いを営業に頼まれたら事務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得するための支援はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが、どこの部署も取り入れられていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望を出せば時短や時間変更を行っている社員もいたが、特別な理由がないと申請が通らなかったりする。
育休を取っている女性もいたが、基本10-1...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってかなり変わってくる。
電話の対応が悪い人がいるので、女性社員が取る様に指示をするのではなく...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が3年もすればほぼ退職してしまい、40-60代の社員が多い。
役職者が部下がどういった仕事をしているのか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事務職の賞与は春0.5、夏と冬が1ヶ月分なので他社と比べて少ないが貰えないよりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは基本的なものは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員で入った時に1週間ほどあったが、その後は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役員クラスは叩き上げの方がほとんどのため、イメージ通りに社員が動ければ大きな成長が見込めるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1件の売上を出す事に歩合の支給項目として大まかに担当と同行者に割り当てがあり、1人で契約まで出来れば1件で額面50万近い歩合が出ます。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
PCR検査を会社負担で受けさせて貰うことができます。また、少しでも怪しい症状が出た場合は自宅待機を申し渡されるので無理やり出勤させられるとい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や完全土日休みやあくまで基本的には残業禁止制度、年1回の会社負担での海外社員旅行、褒章旅行制度、などの福利厚生としては今思え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今は分からないが当時は投資用不動産会社の中では土日休みで定時以降に無駄な残業禁止と極めて珍しい形態だった。もちろん営業職なので数字が足りてな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電話営業のスキルを取得出来た。
上席が親身になって将来を一緒に考えてくれる。
退社の時もアドバイスをくれる上席もいたりと人間関係はとても良好...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家族手当もあり、社員に情は熱い会社。体育会系にはもってこいの会社。誕生日には全体朝礼でプレゼントをもらえますし、役職が上がれば朝礼で発表さ...続きを読む(全255文字)
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保険等の福利厚生は整っており、住宅補助制度もあります。また、インセンティブが大きく、報奨旅行など頑張ったら頑張っただけの評価をしてもらえます。社内行事が...続きを読む(全168文字)
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やはり結果を残しているとその分多少変わっていても可愛がられる。上の人も悪い人はあまりいないと思うが仕事上仕方ないのかなと感じることが多かった。飲み会は頻...続きを読む(全171文字)
会社名 | AZEST株式会社 |
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フリガナ | アゼスト |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 清水嘉夫 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-5960-0411 |
URL | https://www.azest-gr.co.jp/about-company/profile_azest.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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