回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の営業では珍しい土日休みなのは嬉しい点。
また、ゴルフに力を入れており、施設もある。
好きな方はおすすめ。
また、社宅制度はある。自己...続きを読む(全90文字)
AZEST株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZEST株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にAZEST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の営業では珍しい土日休みなのは嬉しい点。
また、ゴルフに力を入れており、施設もある。
好きな方はおすすめ。
また、社宅制度はある。自己...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得するための支援はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが、どこの部署も取り入れられていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や完全土日休みやあくまで基本的には残業禁止制度、年1回の会社負担での海外社員旅行、褒章旅行制度、などの福利厚生としては今思え...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は家族手当(配偶者、子供)クリスマスに子供に会社からプレゼント
社員の誕生日にプレゼントなどがありました。
基本的には商談がない限りは夜も定...続きを読む(全174文字)
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仕事のやりがいは皆無です。朝礼は社訓を社員全員で読み上げる
体育会系が、そのまま社風にも現れています。
サービス残業は、あります。
有給も取りずら...続きを読む(全205文字)
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企業年金あり、毎年海外に社員旅行がある。女性は数名しかいない。入れ替えが激しい業界。売れないときつくなる。営業の人は皆いい人が多いが、上の人がひどい。そ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は同業種のなかではかなり充実しているようで自分で運用する形の年金に会社負担で入ります。
会社負担の金額は役職で変わります。3年以内に辞めた場合...続きを読む(全161文字)
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有給休暇はありますが、基本的には簡単にとれません。病気、風邪、そういうときの為の有給といった感じです。
企業年金もやってました。
労働時間は残業代は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結果主義なので、結果さえ出していれば女性でも平等に昇格する。
女性で役職についてる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事が第一の考え方の方が強い。
代休の充実や、定時で帰宅したい方、プライベート優先したい方はギャップがあるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売る商材が難しい分、不動産の知識や、営業スキルは磨かれる。
お客様に喜んでいただけた時のやりがいはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は低いが、売れば売った分賞与として反映される。実力主義。
できる人や、向上心がすごくある人には合うかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
不動産会社には珍しい土日祝が休みなのでそれを目当てに入社した人は、ワークバランスが取れなさすぎて体調壊す人も多かった。良い点は特にありません...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同期がみんな退職代行でやめていきました。みなさん、辞める時はうつ病になったら体調を壊したりと、かなり過酷だったと思いますが、上司によって違う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇格基準がめいかくになっており、営業でら売れてる人が役職ついているイメージだった。また、パワハラまがいの怒鳴り方をする肩もいて昔ながらの会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社で土地の仕入れからマンションの管理、販売までワンストップで行っている点は自社の強みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
希望を出せば時短や時間変更を行っている社員もいたが、特別な理由がないと申請が通らなかったりする。
育休を取っている女性もいたが、基本10-1...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってかなり変わってくる。
電話の対応が悪い人がいるので、女性社員が取る様に指示をするのではなく...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては有給を毎月強制消化で月8休みにしているので1~2年目で有給を自由に使うのは難しい続きを読む(全74文字)
働きやすさを重視し、柔軟な勤務時間や充実した休暇制度が整っています。福利厚生も基本的な項目が揃っており、社員の健康管理やワークライフバランスに配慮した環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度があるため、国家資格の取得についてもサポート体制がある。
退職金はないので、確定拠出年金制度を利用している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助はありがたい。また地方に住めると言うのも利点である
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令から社宅を見つけるまでの期間が短すぎ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とにかく大手なだけあって良かった。
年間12万円分使用できるカフェテリアポイント(旅行補助や家賃に使える)があったり、提携先のホテルに安く泊...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪いです。福利厚生のじゅうじつはもっと改善術ことだと思います。今後良くなることを期待しております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
確か人間ドックの補助があります。
全額ではなく半額補助、上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が低いのでもっと支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
福利厚生としては会社の持っている家として家賃補助が半額まで出る。ビジネスマナー研修、不動産基礎研修、セールス入門など業界の知識が全くなくても、安心して一か...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では基本的な福利厚生は整っているものの、家族や将来設計を考えた際に、より充実した制度やサポートがある企業で働...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | AZEST株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アゼスト |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 清水嘉夫 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35番3号 |
| 電話番号 | 03-5960-0411 |
| URL | https://www.azest-gr.co.jp/about-company/profile_azest.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。