ＡＺＥＳＴ　ＧＲＯＵＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は低いが、売れば売った分賞与として反映される。実力主義。
できる人や、向上心がすごくある人には合うかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事が第一の考え方の方が強い。
代休の充実や、定時で帰宅したい方、プライベート優先したい方はギャップがあるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
不動産の営業では珍しい土日休みなのは嬉しい点。
また、ゴルフに力を入れており、施設もある。
好きな方はおすすめ。
また、社宅制度はある。自己...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結果主義なので、結果さえ出していれば女性でも平等に昇格する。
女性で役職についてる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全137文字)

【良い点】
売る商材が難しい分、不動産の知識や、営業スキルは磨かれる。
お客様に喜んでいただけた時のやりがいはある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
不動産会社には珍しい土日祝が休みなのでそれを目当てに入社した人は、ワークバランスが取れなさすぎて体調壊す人も多かった。良い点は特にありません...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同期がみんな退職代行でやめていきました。みなさん、辞める時はうつ病になったら体調を壊したりと、かなり過酷だったと思いますが、上司によって違う...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昇格基準がめいかくになっており、営業でら売れてる人が役職ついているイメージだった。また、パワハラまがいの怒鳴り方をする肩もいて昔ながらの会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社で土地の仕入れからマンションの管理、販売までワンストップで行っている点は自社の強みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
宅地建物取引士を取得するための支援はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが、どこの部署も取り入れられていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)