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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わないと、社会保険に入れてもらえないし、有給もない。福利厚生など全くない…機能してない。。続きを読む(全70文字)
株式会社アドフロー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフローの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わないと、社会保険に入れてもらえないし、有給もない。福利厚生など全くない…機能してない。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ダブルワーク可です。交通費は月2万まで実費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上有給休暇の付与はありますが、まず使え...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
達成したら18時で帰れるけど、もはやそれがいい制度なのかすら正直わからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。有給も細かく内容を書かないと申請すらできないのもあり、ほとんどの人が有給を使えません。また、有給を使うと社長から嫌な...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月14日【良い点】
社内雰囲気は優しく、男女関わらず休暇も取りやすい環境。人事方面からの改革も徐々に進んでおり、今後もっと働きやすい環境になる気がする。コロナ禍以...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年11月8日評価は社長の気分次第です。特に評価面談などありません。
転職者多いです。
実績があってもなくても特に評価はかわりません。
社長の気分次第なので、急に上がっ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
他部署の方が、分からない事やサポートをしっかり...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年2月23日【良い点】
体育会系のノリが強い。飲みにケーションはまあまあある程度。しかし社内は営業成績の取り合いでわりかしピリピリしている。表面上に出していないように...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
普通にやれば昇給や昇格も早くチャンスは多くもらえる環境です。
歩合率もキャンペーンや報奨金を入れると他社より高い歩合率になります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしている仕事がきちんと評価される仕組みならやりがいがあるが、なぜ続けているのか分からない。当たり前のように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取れるが、有給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いが激しい。
挨拶を徹底しろと言うのに社長からはしないし、勤務時間中に寝てたり携帯いじったりTikT...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないんじゃないかと思う。社長にご飯を奢ってもらえるくらいじゃない?社長に気遣わないけないし、大変そう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・仕事内容は面白い。Illustratorほぼ未経験で入社しましたが今ではショートカットを使用してさくさく使えるようになった。
・マルチタス...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
シフト制で、希望は基本的に通ります。
シフトの都合がつかなそうな時だけ相談されますが、無理に受けず断ることはもちろん可能です。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社カレンダーがあり、土曜日出勤日はありますが、有給休暇を利用し休みにしている社員が多かったです。そのため、実質の休みは多く感じられると思い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は通信教育など種目も多く充実していると思います。確定拠出年金もあるので運用に興味のある方は資産形成に役立てることができると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当ても月2,000円と少なすぎるのでは。
退職金もないので、日頃の給料をあげてほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に社宅や独身寮などの住居制度が整っている点が大きな魅力のひとつです。自己負担額が抑えられているだけでなく、立...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しゃいんわりびきなどで商品を何割引かで購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買えるといっても、元値が高いためそこま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休消化制度があり、アパレルでも連休がとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いにもかかわらず、副業ができないところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレルでいうととくに良くもなく悪くもなくです。
在宅制度も週一ですがありましたが、これから推進していく風潮ではありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全く何も決まってないので、社長に相談すれば、臨機応変に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生はしっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗には売上目標はあるが、個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合える環境である。
他店舗へのヘルプ時には、1日の食費が上限付きで支給される...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
育児制度はあり、実際に仕事復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助金額が少なく現実的ではない。また全国転勤を余儀...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社アドフロー |
|---|---|
| フリガナ | アドフロー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 寺崎健太 |
| 本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町18番地10武藤ビル3階 |
| URL | https://adflow.co.jp/ |
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