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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前まではサービスの立ち上げでかなりワークに比重があり
ほとんどの社員がバランスより仕事優先でしたが、
環境が整備されてきて、ワーク重視の...続きを読む(全190文字)
株式会社アドフロー
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数年前まではサービスの立ち上げでかなりワークに比重があり
ほとんどの社員がバランスより仕事優先でしたが、
環境が整備されてきて、ワーク重視の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にスキルがなかったので入社前はできることがなにもないのではと心配でしたが、若くても責任のある立場になりやすいので、チャンスはたくさんありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界自体の成熟度がまだまだ低いため
ベンチャー気質で業界のトップ企業を目指す姿勢があり
経営やマネジメントなどリーダー質な職種を希望している...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
シフトの相談がしやすかったです。
学生時代のアルバイトでは急なシフト変更は自分で代わりを見つけなくてはならず苦労しました。
アドフローでは社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学生時代から興味のあったデザインをやってみたいと思い、退職をきっかけにアルバイトとして入社しました。
オシャレな店舗でお客様の要望をデザイン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
学校のイベントがなどが無くなってしまった時期に、別のアプローチが需要にマッチして伸びていると感じます。
今後も需要があると思うので、社内シス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社歴関係なく、やってみたいことには挑戦させてもらえました。
社員になってすぐマネージャーをやらせてもらい、大きな経験になりました。
先輩社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育はまだ手探りといったところもありますが、とにかく色々な経験をさせてもらえるので、マネジメントからデザインまでスキルアップはたくさんできた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職への抜擢は、男女関係ないです。バリバリ働きたい人は、そういう声をあげればやらせてもらえますし、家庭と両立したい人は量を調節してくれたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。有給も細かく内容を書かないと申請すらできないのもあり、ほとんどの人が有給を使えません。また、有給を使うと社長から嫌な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
常に社長の顔色を気にできるイエスマンであれば、昇進できるかもしれません。ただ基本的に人件費は無駄と考えているので昇給は何年経っても無い人は無...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代の不払い、パワハラ、10年前にも同じことを書かれていますが、全く変わっていません。今では社内全てにライブで見れるカメラが設置され、ほぼ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
全員社長の犬なので、なにか不満や愚痴を言うとすぐに社長の耳に入り、バイトであればシフトを減らさせる等の嫌がらせを受け、社員であれば休み希望の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトのはずが人が少ないので普通に6連勤、7連勤もあった。残業もほぼ強制的にさせられ、早く帰りたくても社内の監視カメラを翌朝チェックされるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
タイムカードがないので、固定残業以外は全てサービス残業になります。また、家に帰りたくない人が多いのか、全員夜の10時や11時、遅ければ終電ま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗に1人で勤務させられるため上司や先輩の目がなく気楽ではあるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はデザイナーとし...続きを読む(全278文字)
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待遇面は据え置きのままにプライベートの時間も会社に尽力することを暗黙に求められるため、プライベートを重視したい方は合わないと思われます。基本的に終電前や...続きを読む(全164文字)
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経営陣は高給で社員の人件費をケチる、残業代の違法ぶばらい、ひたすら働かせる。経営陣はとても差別的で、特定の人間にたげ嫌がらせをする。会社の人間関係もとて...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社アドフロー |
|---|---|
| フリガナ | アドフロー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 寺崎健太 |
| 本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町18番地10武藤ビル3階 |
| URL | https://adflow.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。