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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルキャリアコンサルティングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

パーソルキャリアコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

パーソルキャリアコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パーソルキャリアコンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

パーソルキャリアコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤がメインの仕事で、相手先の都合で場合によっては、出張先でビジネスホテルで宿泊することもあ...続きを読む(全196文字)

パーソルキャリアコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則土日祝日が休みなのでプライベートの予定が立てやすい。残業も少ない。出張は遠方であれば直行・直帰が行えるので無駄な移動時間は少ない。業務後に...続きを読む(全203文字)

パーソルキャリアコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所代表や担当者などに直接支援を行う為、生の声が聴け、支援の効果も見えるため、結果が出たときはやりがいがダイレクトに感じられる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

パーソルキャリアコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月ミーティングが有り、他のスタッフとの情報交換が行える。スタッフは色々な業界から転職してきており、他業種の情報や専門的な知識が得られる。
【...続きを読む(全184文字)

パーソルキャリアコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧態依然とした幹部に代わり親会社から経営幹部が入ってきたので、KPIに基づく数値管理等、今後は良い方向に変わっていく可能性はある。
【気になる...続きを読む(全189文字)

パーソルキャリアコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了での退職でした。社風は良かったと思います。残業もなくほぼ定時に帰れたのでプライベートの時間は非常に有効活用できました。研修期間や教...続きを読む(全166文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルキャリアコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリアコンサルティング株式会社
フリガナ パーソルキャリアコンサルティング
設立日 2002年11月
資本金 4000万円
従業員数 88人
決算月 3月
代表者 大澤則幸
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号
NOKIZAL ID: 2978010

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