パーソルキャリアコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤がメインの仕事で、相手先の都合で場合によっては、出張先でビジネスホテルで宿泊することも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度、裁量をもって仕事をすることができたため、やりがいをもって仕事をすることができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事にしか精を出さない人ではなく、人として魅力的な人が多かったと思いました。入ってすぐの頃は周囲もサポートしてくれることが多かったです。
【...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介においては大手企業とお取り引きが多いが、競合も増えてきているため、会社として営業担当として競合と差別化を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性だから女性だからと性別で区分けされてると感じられることは特段なかったと思います。
仕事のアサインも評価も不利益にされてるとか、女性だから...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれていました。仕事終わりに買い物したり、友達と待ち合わせたりと楽しく過ごせていました。会社の立地がいいので、仕事終わ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務に関連する内容や事務スキル向上に向けた研修は受けることができました。周囲でもスキルアップに前向きな人が多く、自分自身も自然と前向きに取り...続きを読む(全158文字)

【良い点】
和気あいあいと、大人数の会社で励まし、切磋琢磨して活動できると思った。
顧客との関わりが多く、やりがいがあると思った。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みを取ろうという風潮が最近は増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、やはり仕事第一な風潮もまだ強い。
遅くなったら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客との対話で日々新たな発見がある。
色々な業界について詳しくなる。
人との関わり方を知れる。
関わる機会が多いので、終わった時の達成感が大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々の業務が定型的な作業に偏り、与えられた役割をこなすことに意識が向きすぎてしまった結果、自身の成長やスキルの広がりについて主体的に考える余...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介してもらった企業だが、応募時に書いてあった業務と異なる点がいくつもあった。
経理業務をしたかったのに、実際は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スタッフの人間関係がよかったので、退職を伝えることにためらいはありました。
体調を崩した際もたくさんフォローいただきありがたかったです。
【...続きを読む(全329文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラとパワハラにつきます。
女の人は要注意です。体を触られるどころか、普通に揉まれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
離職率はそれほどでもない気がします。自分は他の部署を知らないので、他の部署はわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手当はあるのである程度出張行けば稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張職に就いた場合は休みが削れたり
休みが取れなか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
意欲的に取り組みたい姿勢を取れば、幅広い業務経験を積む事ができるため、新たなステップアップの目標が見つかりやすいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職すると伝えると毎月退職者が多いことから慣れた手つきで手続きしてくれました。それはよかったかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コールセンター業務では、さまざまなお客様と日々接することで、相手の要望や感情を素早く汲み取り、状況に応じた言葉選びや対応を行う力が身につきま...続きを読む(全580文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・12月に次年度の受託が無くなることが判明したが、異動先がなかなか見つからず、今後の見通しがはっきりしない時期が...続きを読む(全81文字)