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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック関係に依存する仕事が多すぎる。良くも悪くもパナソニック次第。それ以外では目立った売り上げを出せていな...続きを読む(全177文字)
パーソルAVCテクノロジー株式会社
パーソルAVCテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック関係に依存する仕事が多すぎる。良くも悪くもパナソニック次第。それ以外では目立った売り上げを出せていな...続きを読む(全177文字)
ワークライフバランスは良いと感じました。社員の方の話からも、休暇を取りやすい環境であることが伝わってきました。実際にプライベートと仕事を両立している方が多...続きを読む(全84文字)
車載やIoT分野に関わる事業を展開しており、今後も需要の高まりが期待できると感じました。一方で、技術の進化が早いため、継続的にスキルを高め続ける必要がある...続きを読む(全84文字)
福利厚生は整っており、安心して働ける環境だと感じました。説明会でも、働きやすさを重視しているという説明があり、長期的に働くことを前提とした制度が整っている...続きを読む(全83文字)
説明会では、年収は急激に上がるというよりは安定的に上がっていく印象を受けました。若手のうちから大きく評価されるというより、継続的な成長を見て評価される制度...続きを読む(全85文字)
組み込み領域からクラウドまで幅広い技術に関われる点が魅力だと感じました。特に、単なる開発だけでなく、要件定義など上流工程にも関わる機会がある点にやりがいを...続きを読む(全83文字)
堅苦しさよりも“技術者同士の対話や意見交換が活発”で、相談や質問がしやすい雰囲気があると聞いた。続きを読む(全48文字)
フレックスタイム制やリモートワーク制度が整っており、業務状況に応じて柔軟に働き方を調整できる。プロジェクトによっては残業もある。続きを読む(全64文字)
カメラ・映像技術や組込みソフトウェア、IoT分野は、見守り、製造業、インフラなど幅広い業界で需要が拡大しており、社会的にも必要とされ続ける分野だと思う。続きを読む(全76文字)
パナソニック関連の福利厚生が利用できる。続きを読む(全20文字)
人材育成や技術者の成長を重視する姿勢が強く打ち出されており、若手がスキルを積み上げやすい環境づくりが進んでいる。続きを読む(全56文字)
同業他社と比べて大きく高い・低いという極端な差はない続きを読む(全26文字)
「自分が関わった技術が実際の製品やサービスとして世の中に出ていく実感」を持てる点が大きなやりがいである。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
選択制の退職金制度(確定拠出年金)、パナソニックグループの割安なグループ団体生命保険・傷害保険、年間51千円のカフェテリアポイントの付与、奨...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
労働組合との取り決めがあり、時間外労働だけでなく、休日出勤や深夜残業また定時退社日なども組合への申請が必要であり、過度な負担とならないように...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新規顧客の開拓に力を入れている点、営業組織を強化して、てこ入れを図り、その成果が出てきている点。パナソニックのみではなく、多様な顧客との接点...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職の手続きについての人事からのフォローはしっかりなされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門が専門としている分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与に関しては「20代〜30代の若手には少し物足りないが、年齢が上がるにつれて安定してくる」との意見が見られます。年功序列の要素もやや残って...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は技術研修が数ヶ月用意されており、未経験からの育成にも力を入れているのが特徴です。特にメカ設計や電気設計、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結婚や子供を産んでも、ガッツリ技術職を続けたい人と、しばらくは時短にしてサポートとしてプロジェクトを支える側の仕事があり、本人の技術力や経験...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから/男性だからなど、性別によって優遇されるまたは冷遇されるということはありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっしゃいましたし...続きを読む(全172文字)
座談会では女性の技術職の方が登壇していたが、研究開発部にも女性が終わり、しっかりと業務をしていることから、女性に対する配慮も一定以上あるのでは。続きを読む(全72文字)
2023年の年間休日は128日とかなり多く高い水準である。続きを読む(全29文字)
人材業大手のパーソルの営業力と言わずと知れた。大手メーカーパナソニックの技術力を持ち合わせており、経営体制としては盤石であると思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤晃一 |
| 本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。