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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
パーソルAVCテクノロジー株式会社
パーソルAVCテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
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【良い点】
選択制の退職金制度(確定拠出年金)、パナソニックグループの割安なグループ団体生命保険・傷害保険、年間51千円のカフェテリアポイントの付与、奨...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新規顧客の開拓に力を入れている点、営業組織を強化して、てこ入れを図り、その成果が出てきている点。パナソニックのみではなく、多様な顧客との接点...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
労働組合との取り決めがあり、時間外労働だけでなく、休日出勤や深夜残業また定時退社日なども組合への申請が必要であり、過度な負担とならないように...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職の手続きについての人事からのフォローはしっかりなされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門が専門としている分...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は技術研修が数ヶ月用意されており、未経験からの育成にも力を入れているのが特徴です。特にメカ設計や電気設計、...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては「20代〜30代の若手には少し物足りないが、年齢が上がるにつれて安定してくる」との意見が見られます。年功序列の要素もやや残って...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
結婚や子供を産んでも、ガッツリ技術職を続けたい人と、しばらくは時短にしてサポートとしてプロジェクトを支える側の仕事があり、本人の技術力や経験...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから/男性だからなど、性別によって優遇されるまたは冷遇されるということはありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっしゃいましたし...続きを読む(全172文字)
主要なお取引先としてパナソニックがあり、言わずと知れた国内最大級のメーカーの研究開発や製造に携わることができる点は大きなやりがいにつながると思う。続きを読む(全73文字)
従業員持ち株制度や育英補助給付金、退職金制度等一定の福利厚生が揃っている。また定年は60歳だが、再雇用制度があり、65歳まで働くことができる。続きを読む(全71文字)
人材業大手のパーソルの営業力と言わずと知れた。大手メーカーパナソニックの技術力を持ち合わせており、経営体制としては盤石であると思う。続きを読む(全66文字)
2023年の年間休日は128日とかなり多く高い水準である。続きを読む(全29文字)
座談会では女性の技術職の方が登壇していたが、研究開発部にも女性が終わり、しっかりと業務をしていることから、女性に対する配慮も一定以上あるのでは。続きを読む(全72文字)
パーソルAVCテクノロジーでは、多様なプロジェクトに携わることができ、特にIoTやAIなどの最先端技術に触れる機会が豊富です。自分のアイデアを形にし、実際...続きを読む(全105文字)
平均年収は620万円で、評価は成果と行動の2軸で行われます。特に、役割に応じた適正な処遇が行われ、透明性のある報酬体系が整っています続きを読む(全66文字)
多様な研修制度とキャリアパスが用意されており、社員の成長を支援する環境が整っています。特に、パーソルグループやパナソニックグループの研修を受けることができ...続きを読む(全84文字)
フレックスタイムや在宅勤務制度が整備されており、働きやすい環境が提供されています。さらに、パナソニック健康保険組合やカフェテリアプランなど、充実した福利厚...続きを読む(全83文字)
パーソルAVCテクノロジーは、IoTやAI分野での成長が期待されており、特にパナソニックとの強力なパートナーシップが強みです。しかし、競争が激しい市場であ...続きを読む(全105文字)
透明性のある評価とコミュニケーションを重視し、社員の意見を尊重する姿勢が見られます。経営陣は、社員の成長と企業の発展を両立させるための施策を積極的に推進し...続きを読む(全81文字)
有給休暇取得率が高く、フルフレックス制度が導入されているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ただし、部署によっては忙しい時期もあります続きを読む(全76文字)
育児休業や短時間勤務制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整っています。特に、育児と仕事を両立しやすい制度が評価されています続きを読む(全64文字)
技術力と成長機会に魅力を感じて入社する人が多いですが、実際の業務の忙しさに驚くこともあります。それでも、充実したサポート体制があるため、安心して働くことが...続きを読む(全81文字)
チャレンジを歓迎し、社員の成長を支援する文化が根付いています。社員同士の協力が重視され、オープンでフレンドリーな雰囲気が特徴です続きを読む(全64文字)
多くのモノづくりの知見で培ったテクノロジーの力で様々な物を形にできる技術はあるのでとても魅力的です。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤晃一 |
| 本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。