東レインターナショナルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している　Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
借家手当は近年増額されたが、支給開始から10年で打ち切られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない　本社からの出向...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた　これは機会やら　評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい（手を挙...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長くプライベートの時間がとりずらく（閑散期、繁忙期のメリハリも少ない）、休日もアクティブに活動する気力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい　...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも淡白。プライベートへの干渉はないので、その点のストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレス化や在宅勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面の不満はない（業界平均よりやや上）残業代も15分単位で支給される　賞与は一年２回、合計5〜6ヶ月は出ている　業績は本社と連動しない
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性活躍が出来る職場づくりをすすめているので、育児休暇などの制度がしっかりととのっていることは働く女性にとってメリットがあると言える。とにか...続きを読む(全237文字)

【良い点】
とにかく稼ぎたかったので、残業が多いところという条件でここを選びました。
残業をしないようにとは言われず、仕事はいくらでもあったので、毎日遅...続きを読む(全198文字)

【良い点】
できる社員さんが多かったと思います。どの営業さんにつくかで忙しい度合いは変わります。ここで学んだことはその後に活かせたので、たくさん勉強、成...続きを読む(全204文字)

【良い点】
システムが充実していて、とにかくパソコンを使うことが多かったです。
教育は特にありませんでしたが、実践からさまざまなことを覚えることができま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定していること
上場企業の子会社に重きをおくのであれば魅力的である会社です。
役割が決まっているので、イノベーションを求めない人はやりがい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女違う。
大幅に違う。人事から言わせると大きく変わらないという、同じ年齢の新卒組と転職組総合職の同性は変わらな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大きな会社なので、人事がしっかりしている。
さまざまな配慮をした対応してくれるのはさすが。
規模の小さい会社と比較すると、会社としての在り方...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は多い。福利厚生はしっかりしているので、3回産休育休とる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その多い女性は主に契約か派遣...続きを読む(全211文字)

【良い点】
TOEICの受験を推進しているため、語学などの社内研修制度があるが、担当業務によっては業務量が多すぎる為、とても参加できない事がある。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、ある程度は自分のライフスタイルに応じて出退勤時間を調整できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東レの直系子会社だけあって、コンプライアンス面、安全面への意識はかなり徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コンプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
東レグループの中核企業として業容拡大が目立つとともにCSRと法令遵守を優先する点は評価出来る。特に近年は経営幹部が仕事熱心で有りながら穏健で...続きを読む(全177文字)

【良い点】今は分からないが当時は景気が良い時代だったので保養所が充実しており、何箇所か宿泊で利用した。旅行費用が非常に安く済みその分観光に使えるのが良か...続きを読む(全150文字)

当時はとても働きやすい環境でした。
私は派遣社員として働いていましたが、各課で勤続年数順に契約社員へのチャンスが1年に1度ありました。
社内の雰囲気...続きを読む(全202文字)

残業代が部署によってはつく。福利厚生は流石に大手なので待遇は良いです。ただ残業がつけられない部署だと物足りなく感じるでしょう。
評価は古い会社なので年...続きを読む(全175文字)

休暇制度:古い体質の会社のため、全体的に有給消化率はよくない(配属部署と上司による)
労働時間:フレックスがあり、比較的自由だが、部署によっては残業が...続きを読む(全186文字)

他の方と上手くやれる所謂、「いい子」にしていれば問題ありません。異端児みたいな人はいくら仕事が出来ても不良因子として外に出される感じ。
学校の就職課で...続きを読む(全154文字)

お局さんが居て退職せざるを得ない感じになりました。(今も居る模様)
社風は全体的には大きい会社独特の、のんびりした感じ。課長は昼間、新聞を読んでのんび...続きを読む(全171文字)