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株式会社カパス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カパスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カパスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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カパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カパスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社カパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援があり、資格取得の試験費用は会社が負担であった。1回目の受験のみの負担という決まりがある。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カパスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カパスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点ごとに雰囲気が全くちがうので、働きやすさは各拠点の人員それぞれのキャラクターに左右されると思われる。続きを読む(全73文字)

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株式会社カパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にメリットを感じるような福利厚生は見受けられなかった。定時が8:30〜19:00までと帰宅時間が遅くなる勤務体...続きを読む(全98文字)

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株式会社カパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な営業職とは違い、ほぼ配達員のような日常業務だった。現場への配達は毎日一刻を争う逼迫感に追われながらこなさ...続きを読む(全147文字)

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株式会社カパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マッチする人には良いと思うが、普通の営業職の感覚で入社するとギャップに苦しむ会社だと思う。課題解決や提案営業をこ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二土曜日が店休日となったためそこは良かったと思います。
残業はかなり多いです。
朝8時に出勤して21〜22時に帰る事が多かったです。
長い...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カパスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や上司のさじ加減にもよりますが僕は有給を消化して退職できました。
退職する際に人事の方とヒアリングをして会社として改善する姿勢が見れて良...続きを読む(全202文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社カパスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は20なかったと思います。
残業代で稼ぐような感じでした。
稼ぎたい人にはもってこいです。
ボーナスに関しては一流企業並みにもらえます...続きを読む(全163文字)

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株式会社カパスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社管轄の直営店となれば、やはり母体が大きいので会社としての安定性があり、不景気を理由に降給のような理不尽なことはない。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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株式会社カパスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司やいい店舗に当たればラッキー。最初のあたりが悪くても、現場職の人の配置換えは回数としては少なくないので、辛抱強く合う環境になるまで待...続きを読む(全240文字)

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株式会社カパスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は各営業所に基本1人の為、お客さんや社員からはチヤホヤされると思います。営業所の長にもよりますが、女性は基本事務所での採用ですので営業所...続きを読む(全205文字)

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小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何度も研修がありフォローアップは抜群。
本部と店舗での考えに差異はどうしてもあるので、そこが難しいところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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株式会社クロップスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い人が多く、新卒などで入られる方には心強い場面も多くあると感じる。しかしながら長期に渡って勤め上げるという方はやや少ない印象。本社...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォレストホームサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げた人、上司に好かれている人がばかり認められる。
成果を出せない人は人権がなく、会社にいる存在がわからな...続きを読む(全178文字)

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株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるとしか…たまたま私は「見捨てない」支店にいたから良いけど、支店によってはヤバいって話は良く聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

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株式会社ビィ・フォアードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁ、状況やタイミングによっては、風通しがすごい良いので、運が良ければ自分の意見が採用されてどんどんアップにつながるかなぁとは思っています。...続きを読む(全285文字)

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株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJT中心です。現在はマニュアルも整備されており、気になることがあれば、社内イントラからマニュアルを探して、確認することも可能です...続きを読む(全249文字)

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maテレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後約1ヶ月くらいはメンターがついていてくれる。接客中も指導やサポートに入ってくれたりとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

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コネクシオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後みっちり研修がある。
社内のもの、キャリアのものそれぞれであり。
ここ数年は内定者アルバイトが多いように思う。入社前から研修を受け、入...続きを読む(全179文字)

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テガラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれは若手にも挑戦の機会があり、様々な業務を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じかもしれんが、配属先...続きを読む(全155文字)

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株式会社Joshinの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、体育会系ですが社会人としての心構え的なことはしっかり教えていただいた印象。キッズランド配属後も模型研修などでプラモデルの基礎...続きを読む(全200文字)

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カパスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カパス
フリガナ カパス
設立日 1987年4月
資本金 3億円
従業員数 307人
決算月 3月
代表者 小林有志
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目10番6号
電話番号 03-5244-4621
URL https://www.kps.jp/
NOKIZAL ID: 1348730

カパスの 選考対策

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