回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に自分の仕事しか管理職は考えていない
退職者が多いのも管理職が部下を守る気がない、自...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャストリコ(旧:株式会社トリプルワン)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストリコの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストリコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に自分の仕事しか管理職は考えていない
退職者が多いのも管理職が部下を守る気がない、自...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模がそれほど大きくないこともあり、各部長以下現場同士は横の繋がりが強くコミュニケーションが活発である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由は残業時間が多いことによるライフワークバランスがおかしい点です。常に人員不足...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
特にない。社員はみな会社が好きなのでそういった気持ちをもてる人にとっては最高かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱意...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年1月16日【良い点】
女性社員にもとても優しく、皆さんとても働きやすい環境です。
事務職がやはり女性中心になっていますがアットホームな感じがあり距離感も近く意地悪が...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年3月6日【良い点】
親会社のKITZと同じ福利厚生であるので、充実はしているとは思う。
自己啓発で通信教育をうけれ、一定の規定をクリアーすれば会社から補助がでるの...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年4月17日求人情報には初心者からでも大丈夫と買いてあるためやる気しだいで学べることが多いと思います。ベンチャー企業のため案件の受注も受けており自分たちのサービス外の...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず全体的に給与が低い。手取り、額面共に初任給の平均を下回るような社員が沢山いる。また、評価基準も事業部長の独断...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現状は半導体業界の好況もあり、業績は毎年伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先がほぼ1社に依存している状態であり、その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上とできている女性が会社を支配していた。
そのためその女性以外の女性がいるとあたりがとて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一社に依存しているだけで新規開拓はほぼない。
新規開拓するというのはいいが既存も裁けないのに仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価性だったが言ったもの勝ちの風潮。
気に入られている人間は当然評価され、気に入られな...続きを読む(全195文字)
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満足する事はありません。
忙しい、時間がない、給料もない、手当てもない、希望もない会社です。
頑張ってもなにも報われません。
最終的に正社員でも解...続きを読む(全185文字)
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まず、雇用契約書が最低賃金を満たしていません。
騙して人を雇います。
約束を守る気はなく、「すぐに給料が上がるから今だけ耐えてくれ」など
調子のいいこ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古き良き、日本企業
社員の人柄が認められ、個人の人格を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない
ある意味少数精鋭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
また、評価制度がはっきりしているので、
その評価に向けてしっかり取り組もうという気概が社内にあり、その点も働きや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業の組織であり、教科書通りの旧態依然の組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が忙しすぎて組織をみる余裕が無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーションは会社のカルチャーとして浸透しており上下や部門間の隔たりもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
事務職は良くも悪くも評価が給与に反映されにくい
課長の当たり外れもあるので運もあると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メンタル強ければ基本大丈夫かもしれん
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールみたいな感じサビ残や打刻修整をしなければならない部...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社キャストリコ |
|---|---|
| フリガナ | キャストリコ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 2億8248万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 29億2715万9000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 佐川達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-5614-8181 |
| URL | https://www.castrico.co.jp/ |
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