ラクスルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間性の良い人が採用に至るケースが圧倒的に多く、仕事もラフな会話もオンオフをつけて楽しめる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い意味で性別の意識がなく、実力とやる気でどうにでもなる企業精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス職はライフワークバラン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大手のように研修充実というようなことは無いが、日常の業務の中で自分でどんどん吸収していける土壌であったし、自ら手を上げて社外の研修やセミナーで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務の深いところになってくると話は変わってくるが、非正社員であっても立場の違いをそれ程気にせずに業務に携わることが出来たし、積極的に提案をすれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事自体はしっかり評価してくれてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時派遣社員については給与は一律で交渉の余地が無く、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジしていく気風が有るので今後の成長性は有ると思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)