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ラクスル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクスルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクスル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にラクスル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラクスルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ラクスルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ラクスルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ラクスル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広報 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の教育体制はほとんどないです。オンボーディングはあります。入社時の雇用検診は丁寧でスムーズでした。続きを読む(全57文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュ...続きを読む(全184文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のように研修充実というようなことは無いが、日常の業務の中で自分でどんどん吸収していける土壌であったし、自ら手を上げて社外の研修やセミナー...続きを読む(全97文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはあまり見込めません。経験者であったり、丁度ポジションが空いていればSVやマネジメント経験はできます。
新人研修はカリキュラムに...続きを読む(全733文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、未経験者に対しての教育体制は全く整っておらずわからないことを聞こうとすると露骨に嫌な態度をとっ...続きを読む(全170文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援制度などは自由に使える。技術書も年間15000円までは経費で使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全450文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん意識高く、自学自習する習慣があるようです。ベンチャーらしく、切磋琢磨しながら自分を磨きたい方には良いかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 DTPオペレーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DTPオペレートをしていましたが、研修期間が1ヵ月あり、しっかり教えて貰えるので業務に対する不安は大分解消されました。
グラフィックソフトも...続きを読む(全380文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラクスルの 他のカテゴリの口コミ

ラクスル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんど強要されない。
やりたい人はやれる環境だし、定時で変える人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、逆に...続きを読む(全107文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に提示されていた裁量権の拡張スピードと、実際のスピードがかなり違った。マチュアな組織なので一気に裁量権を渡しきれないのは理解しているが...続きを読む(全132文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でもある程度の水準の給与が担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルの採用がベースであるため、採用状況によっては成果...続きを読む(全91文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量を持って仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
OKRによって決められた幅の裁量しか持てない
1年間は基本的に固...続きを読む(全102文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い構造の事業なので何もしなくても130%程度は伸びる。
かつ、ポートフォリオ経営なのでつぶれる可能性は極めて低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の上場企業並みの福利厚生。
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証や書籍購入支援など、そのあたりの福利厚生...続きを読む(全87文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広報 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても成長しているので刺激が多くて良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を感じられる事業と、何をしている...続きを読む(全93文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広報 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公私混同しない、クールな良さがある一方で、ビジネスライクなコミュニケーションで人間味を感じない人も多いので、合うあわないはとても大きいかと思...続きを読む(全80文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広報 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん発言したり企画を自分からだすことはウェルカムな雰囲気で、やりたいことがある人は合ってると思います!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広報 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらきながら子育てしている方も多いので、はたらきやすい環境かと思いました。コアタイムがあるのでその時間にしっかり働いていれば文句はいわれま...続きを読む(全97文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)

株式会社オークファンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)

株式会社スカイアーチネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ラクスルの 会社情報

基本データ
会社名 ラクスル株式会社
フリガナ ラクスル
設立日 2009年9月
資本金 27億9800万円
従業員数 626人
売上高 619億5000万円
決算月 7月
代表者 永見 世央
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 35.5歳
平均給与 694万円
電話番号 03-6632-9048
URL https://corp.raksul.com/
NOKIZAL ID: 1199621

ラクスルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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