ラクスルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
配属部署やチームによっては、自チームは残業がほぼ発生しません。
繁忙期でも月10時間あるかどうかだと思われます。
リモートワークも導入されて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
・性別関係なくキャリアアップできる。女性リーダーや管理職も多い印象。
・育休産休に対して風当たりが強くない。むしろ積極的で、男性の育休率も高...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、年2回昇給があります。
しかし、高評価を得ても昇給額は大してありません。

立てた目標に対して、...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・長年勤めても給料が上がりにくい。
・ボーナスは雀の涙。
・改善提案や自身の希望が通りにくい。
・変化が多い企業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
googleを用いたリモート面談でクライアントに商材説明するといったお仕事だったのですが、私がやりたかったお仕事ではなかったため早々に退職し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休み申請がとても取りやすく、チームで動いているのでお互い支え合いながらできることが魅力だなと感じました。休みを取ったとしても文句を言われるよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女比で考えると女性の方が多かったです。たまたまその期間が女性が多かっただけかもしれませんが、女性が多い職場はいざこざが多いイメージがありま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
未経験でしたが、とても丁寧に教えていただきわかりやすかったので、助かりました。基礎的な分からないことを質問しても怒られることなく丁寧に教えて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
組織文化として排他的な傾向が強く、社員間のコミュニケーションに著しく欠ける。
また、生産性の向上を掲げつつも、実際には社内政治や形骸化した権...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署異動が比較的頻繁に行われており、直前で変更になるケースや、引き継ぎが十分でないまま異動になると感じる場面が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
AIリスキング研修をうけることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する支援はほぼない
特に金銭面の支援はないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グローバル企業としての社内学習リソースがあり、英語学習のサポートや海外拠点のメンバーと協働してスキルを高める機会がある
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上司が親身になってフィードバックくれます。そのほか、研修なども充実しています。とてもせいちょうできるとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
契約社員は研修が半年に一回あります。３年満期の契約なので、その後のキャリアを考える研修や、思考行動などの研修もあります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社としてボトムアップの提案などを意識している部分はある。定期的に選抜者が役員に対し企画をプレゼンする機会や、そのためのノウハウを学ぶ機会が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろなことにチャレンジできるのという点では非常にスキルアップにつなげられる環境だと思う。もちろん、上司や関係者から信頼や評価を勝ち得る必...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務スタートは教えてもらうというより現場で覚えていくというスタンス。キャリアを積んでいくと定期的にキャリア研修があり手厚いと感じました
【気...続きを読む(全98文字)