この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
ラクスル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクスル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にラクスル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手のように研修充実というようなことは無いが、日常の業務の中で自分でどんどん吸収していける土壌であったし、自ら手を上げて社外の研修やセミナーで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり見込めません。経験者であったり、丁度ポジションが空いていればSVやマネジメント経験はできます。
新人研修はカリキュラムにそ...続きを読む(全733文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、未経験者に対しての教育体制は全く整っておらずわからないことを聞こうとすると露骨に嫌な態度をとって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップ支援制度などは自由に使える。技術書も年間15000円までは経費で使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
皆さん意識高く、自学自習する習慣があるようです。ベンチャーらしく、切磋琢磨しながら自分を磨きたい方には良いかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
DTPオペレートをしていましたが、研修期間が1ヵ月あり、しっかり教えて貰えるので業務に対する不安は大分解消されました。
グラフィックソフトも初...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありました。人事にも相談しましたが、社内でパワーを持っている立ち場の人だったためか、特に処罰などはおこな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
選考での課題のプレゼンについて、具体的なフィードバックがいただけたことは嬉しく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残念ながら、私には見つけられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でビジネスライクだと感じました。また選考の段階で魅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
DTP部は女性が多い。それでいて穏やかな方が多いため、女性同士の揉め事などは聞いたことがない。未婚、既婚、子持ち問わず分け隔てなくコミュニケー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
固定残業代20時間分とあるが、20時間残業することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほどなので期待しないほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フラットで風通しがよい。役職名などで呼ぶことはなく、苗字にさん付けで呼ぶ。管理職はとても頭の回転が早く優秀な方が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
CEOの交代後も、本社の移転など動向から察せられる通り展望は明るいと思う。人員もどんどん拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
DTP部は特殊な繁忙期以外定時で上がれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Biz、devは常に多忙で、どの時間にチャットツ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
創業者の松本さんがいなくなってから、スタートアップよりもメガベンチャーのような組織になってきました。良くも悪くも、Web系のメガベンチャーのよ...続きを読む(全235文字)
既存事業である印刷業を大切にしつつ、新規プラットフォームの創造にも力を入れている。印刷、物流、広告と事業変遷を遂げた後、現在はITデバイスとSaaSを主な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
会社名 | ラクスル株式会社 |
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フリガナ | ラクスル |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 21億5235万円 |
従業員数 | 514人 |
売上高 | 511億2100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 永見世央 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 03-6632-9048 |
URL | https://corp.raksul.com/ |
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