回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の教育体制はほとんどないです。オンボーディングはあります。入社時の雇用検診は丁寧でスムーズでした。続きを読む(全57文字)
ラクスル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクスル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にラクスル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務の教育体制はほとんどないです。オンボーディングはあります。入社時の雇用検診は丁寧でスムーズでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手のように研修充実というようなことは無いが、日常の業務の中で自分でどんどん吸収していける土壌であったし、自ら手を上げて社外の研修やセミナー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり見込めません。経験者であったり、丁度ポジションが空いていればSVやマネジメント経験はできます。
新人研修はカリキュラムに...続きを読む(全733文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、未経験者に対しての教育体制は全く整っておらずわからないことを聞こうとすると露骨に嫌な態度をとっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップ支援制度などは自由に使える。技術書も年間15000円までは経費で使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
皆さん意識高く、自学自習する習慣があるようです。ベンチャーらしく、切磋琢磨しながら自分を磨きたい方には良いかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
DTPオペレートをしていましたが、研修期間が1ヵ月あり、しっかり教えて貰えるので業務に対する不安は大分解消されました。
グラフィックソフトも...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
残業はほとんど強要されない。
やりたい人はやれる環境だし、定時で変える人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、逆に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社時に提示されていた裁量権の拡張スピードと、実際のスピードがかなり違った。マチュアな組織なので一気に裁量権を渡しきれないのは理解しているが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒でもある程度の水準の給与が担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルの採用がベースであるため、採用状況によっては成果...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を持って仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
OKRによって決められた幅の裁量しか持てない
1年間は基本的に固...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い構造の事業なので何もしなくても130%程度は伸びる。
かつ、ポートフォリオ経営なのでつぶれる可能性は極めて低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通の上場企業並みの福利厚生。
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証や書籍購入支援など、そのあたりの福利厚生...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても成長しているので刺激が多くて良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を感じられる事業と、何をしている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
公私混同しない、クールな良さがある一方で、ビジネスライクなコミュニケーションで人間味を感じない人も多いので、合うあわないはとても大きいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どんどん発言したり企画を自分からだすことはウェルカムな雰囲気で、やりたいことがある人は合ってると思います!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
はたらきながら子育てしている方も多いので、はたらきやすい環境かと思いました。コアタイムがあるのでその時間にしっかり働いていれば文句はいわれま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクスル |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 27億9800万円 |
| 従業員数 | 626人 |
| 売上高 | 619億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 永見 世央 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 03-6632-9048 |
| URL | https://corp.raksul.com/ |
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