ラクスルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員の成長と働きやすさを大切にする素敵な職場です。充実した研修制度があり、スキルアップの機会が豊富です。また、上司や同僚とのコミュニケーショ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
残念ながら、私には見つけられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でビジネスライクだと感じました。また選考の段階で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
選考での課題のプレゼンについて、具体的なフィードバックがいただけたことは嬉しく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フラットで風通しがよい。役職名などで呼ぶことはなく、苗字にさん付けで呼ぶ。管理職はとても頭の回転が早く優秀な方が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
CEOの交代後も、本社の移転など動向から察せられる通り展望は明るいと思う。人員もどんどん拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
DTP部は特殊な繁忙期以外定時で上がれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Biz、devは常に多忙で、どの時間にチャット...続きを読む(全138文字)

【良い点】
DTP部は女性が多い。それでいて穏やかな方が多いため、女性同士の揉め事などは聞いたことがない。未婚、既婚、子持ち問わず分け隔てなくコミュニケ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
固定残業代20時間分とあるが、20時間残業することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほどなので期待しないほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
創業者の松本さんがいなくなってから、スタートアップよりもメガベンチャーのような組織になってきました。良くも悪くも、Web系のメガベンチャーの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
数字至上主義で当時は不正のオンパレードできびしかった。最終的にはそれが原因でうやめるはめにおちいってしまった続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内には仕事に情熱を持って取り組んでいる人が多く、常に高い成果を求める文化があります。周りのメンバーも仕事が好きな人が多く、業務時間外でも自...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社長がシニアなので、年に関係なく採用いただき感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは本当にやめたほうがいいです...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ステップアップして転職していく方が多いので転職する方が普通という雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に人事部長面...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社から数週間経てば上司や先輩から離れて自由に活動できる。放置とも言えるが、自分のやり方、ペースで進めたい人には良い環境。
大量採用していた...続きを読む(全282文字)

【良い点】
妊娠に伴い、転居することになり退職した。完全在宅社員も結構いるから働き方や雇用の切り替えにも相談に乗ってくれたが、私自身が器用に両立できるタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職理由としては、やはり年功序列の文化は残っていると感じるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、成果を出しても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一度だけ前期に比べてラッキー電話で高いポイントが取得できた。
もうこれ以上は無いと思い、その年に退職。
給与はその時だけ良かったです。
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
うーびーに勝てないと思ったから。
営業は買っていた
システムで負けた
ブランドイメージで負けた
出前館は、ダサい、システムでヘボい、品質良か...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融関連の事業をが再成長しつつあるん反面、自社のメディア事業が衰えつつあるため、これを巻き返すのが必要になる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数字至上主義で当時は不正のオンパレードできびしかった。最終的にはそれが原因でうやめるはめにおちいってしまった続きを読む(全60文字)