ラクスルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありました。人事にも相談しましたが、社内でパワーを持っている立ち場の人だったためか、特に処罰などはおこな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
選考での課題のプレゼンについて、具体的なフィードバックがいただけたことは嬉しく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞...続きを読む(全132文字)

【良い点】
DTP部は特殊な繁忙期以外定時で上がれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Biz、devは常に多忙で、どの時間にチャットツ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
DTP部は女性が多い。それでいて穏やかな方が多いため、女性同士の揉め事などは聞いたことがない。未婚、既婚、子持ち問わず分け隔てなくコミュニケー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
固定残業代20時間分とあるが、20時間残業することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほどなので期待しないほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
CEOの交代後も、本社の移転など動向から察せられる通り展望は明るいと思う。人員もどんどん拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
創業者の松本さんがいなくなってから、スタートアップよりもメガベンチャーのような組織になってきました。良くも悪くも、Web系のメガベンチャーのよ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
問題が発生したとき「人」ではなく「コト」に向かう姿勢がいいとこだと思う。誰かのせいにするなどのという発言が少なく、働いていて嫌な気持ちにならな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く活気にあふれている。飲み会なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生ノリ。特に営業職は比較的み...続きを読む(全108文字)

【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)