ラクスルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い意味で性別の意識がなく、実力とやる気でどうにでもなる企業精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス職はライフワークバラン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大手のように研修充実というようなことは無いが、日常の業務の中で自分でどんどん吸収していける土壌であったし、自ら手を上げて社外の研修やセミナーで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務の深いところになってくると話は変わってくるが、非正社員であっても立場の違いをそれ程気にせずに業務に携わることが出来たし、積極的に提案をすれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事自体はしっかり評価してくれてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時派遣社員については給与は一律で交渉の余地が無く、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジしていく気風が有るので今後の成長性は有ると思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ある程度人材の流動性がある（入退社がそれなりに発生する）ということもあり、送別会など人を送り慣れていて、気持ち良く送り出してもらうことが出来た...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は、転職する方が多く
残っているのは、ゆるく仕事をしていきたい人が多い
巨大組織になりすぎて、色々な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に社員は皆プライベート重視な人が多かったです。残業をせずに、勤務時間内に仕事を効率よく終わらせようとする人が多かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業理念を大切にしている。基本的には皆良い人たちばかりで真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がなかなか定着せず、せっかくこれか...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な人事異動が多く、心理的安全性が低い。
3年に一度のペースで人事的な大きな問題が発生することで有名。
直近は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい人が多い。嫌なことはほとんどなかった。アルバイト同士も仲が良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
みんな和気藹々と業務に励んでいる、しかし拘束時間が長い為、定時に帰ることはほぼあり得ない。覚悟は必要である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)

【良い点】
個として優秀な人が多く多くの刺激をかんじられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成などは充実していないので主体性がかなり求められます。続きを読む(全80文字)