中川製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与が出る。
現場員は大変であるが、賞与がある程度出るためモチベーションが継続しやすいと思う。
内勤は、間接部門であることもありベースの賞与や...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性が無い会社で、これから益々精神的負担が大きくなると思い退職を決意しました。
10年以上勤務のベテラン達...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が面接を受けた際、入社前は未経験でも安心して技術を身につけられる研修や環境が整っていると言われましたが、実際は...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないこと。
現場と内勤の兼ね合いだと言うが、土曜出勤してもあまりやることがないので、平日で間に合うよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事上関わる現場が駅、病院等の公共施設、大型の商業施設など社会的貢献は大きくやりがいはあります。
また能動的に仕事をするのが好きな人にとっては...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年収は平等です。
人件費というコストを極限まで抑えているので会社は安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本人の年齢でほ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
機械化による業務の自動化、外国人労働者起用による人材確保など時代の先を見越した対策をとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えられる人が続々と辞めていき教育体制が整っているとは到底いえません。
その日の仕事や納期に追われ研修に使う...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による手当てと業務上背負う責任とが見合っていません。

また管理職は会議が多く実務をしながら
会議の内容を把...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務以外に女性はほぼいません。
基本的に男性が多く、施工管理や工場等は体力仕事な面が大きいので女性には向きません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)