この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べると高いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代と全額出るが、上限だけ管理しているような形で、...続きを読む(全101文字)
NECファシリティーズ株式会社 報酬UP
NECファシリティーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECファシリティーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代と全額出るが、上限だけ管理しているような形で、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
施設管理職は若い時は給料が安いが年齢を追うごとにそれなりに上がってくる。
自分の年齢が低い時でもコンスタントに最低でも4000円ほど毎年昇給し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は高くはない。残業などは分単位できっちりと出る。評価については自分の上司がどんな上司かにかかっている。同じ事務所でも上司によって不遇か優...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当無し。
昇給最大で年にたったの5000円。
仕事を定時内で終わらせることが出来ない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的な給料は同業種と比較して良いと感じます。正し配属される事業場によって給料と仕事の内容が合っているかは、疑問が残ります。
しかし全体的に見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安いけど安定してもらえる。ボーナスは月額の1.5倍が2回だったと思う。
毎年安いけどベースアップもする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトに入れば特別勤務手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理の場合、シフトに入れるか入れないかは、現場の所長の気分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設備管理業務で特殊勤務手当がつくシフト勤務につけば特殊勤務手当がつき
さらに深夜残業代も付くため 給与は良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
福利厚生は良いとは思う。
繁忙期は休日出勤や残業が重なるが基本的には全て手当てがつく。
社内の風通しは比較的良い方であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代についてはほぼ全額支給されていましたので仕事量の多い部門ではそれなりの年収が稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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大手のグループ会社だけあって給料はそこそこに良い。ただし本体の給料と比べるとかなり下がる。本体から出向してきている社員もかなりいるため、同じ仕事をしている...続きを読む(全166文字)
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よくも悪くも親会社の業績しだいで給料は変動する。どんなに自分たちが利益をあげようと親会社の業績が悪ければボーナスや給料があがるあわけではなく場合によっては...続きを読む(全162文字)
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評価制度は半期に1度、目標と目標の達成度合をレビューし上司と面談を行う。給与については親会社の業績不振により毎年小額ずつの昇給となっており、一般企業に勤め...続きを読む(全172文字)
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給与は、仕事の内容からするとかなりいいほうだと思う。
設備管理業界自体が薄給なので、うちはかなり上の方だと感じる
半年に一度ほど上司との面談があり 資...続きを読む(全170文字)
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基本給は中程度だと思う。拠点は拠点長の意向によりサービス残業になることが多い。昇進昇級は上司等の推薦による。人事評価制度は、半年毎の自己申告がベースとなり...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は業界内では普通か、若干高いと思う。
しかしながら、残業代や休日出勤ありきの給与なので、
残業をせずに一ヶ月を終えた場合、30歳でも額面22...続きを読む(全204文字)
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給与は安めだと思いますが、残業が多く年収的にはそこそこの水準になると思います。
昇進は非常に遅い人と早い人で差があり基準がよくわかりません。
技術的な...続きを読む(全178文字)
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工事監理系の業務は土日の作業がメインとなる為、休日出勤は多いが、残業代はすべてもらえた。賞与については年間4ヶ月程度、しかし今現在はかなりの不況であり40...続きを読む(全175文字)
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・給与、賞与についてですが給与については今年は5%カットされ、また残業してもあまり
申告できないため、残業代が少ない。賞与については今年はもらえないと...続きを読む(全195文字)
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当時は成果主義とはいっても、上司の力関係でどうにでもなってしまっていた印象。
「ガラガラポン」なんていう言葉があったくらいだし。
特に現在でも残る合併...続きを読む(全177文字)
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給料・賞与は仕事が出来なくても、事故トラブルさえなければ下がらない。
昇進は部長の力に全てかかっている。大人しい上司のところに配属するとずっと昇進できな...続きを読む(全150文字)
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仕事内容からしたら給料は悪くないと思います。特に高水準ではありませんが、仕事内容が少ないので割合からしてみればお得な感じがします。いずれ結婚して退職するで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)
会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーファシリティーズ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 1224億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下裕 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3455-1117 |
URL | https://www.necf.jp/home/index.html |
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