中川製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与が出る。
現場員は大変であるが、賞与がある程度出るためモチベーションが継続しやすいと思う。
内勤は、間接部門であることもありベースの賞与...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性が無い会社で、これから益々精神的負担が大きくなると思い退職を決意しました。
10年以上勤務のベテラン...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が面接を受けた際、入社前は未経験でも安心して技術を身につけられる研修や環境が整っていると言われましたが、実際...続きを読む(全156文字)

【良い点】
１ヶ月全てが忙しい訳では無いので、きちんと早く帰宅出来ることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上層部の、やり方、考え方に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないこと。
現場と内勤の兼ね合いだと言うが、土曜出勤してもあまりやることがないので、平日で間に合うよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事上関わる現場が駅、病院等の公共施設、大型の商業施設など社会的貢献は大きくやりがいはあります。
また能動的に仕事をするのが好きな人にとって...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年収は平等です。
人件費というコストを極限まで抑えているので会社は安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本人の年齢で...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による手当てと業務上背負う責任とが見合っていません。

また管理職は会議が多く実務をしながら
会議の内容を...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務以外に女性はほぼいません。
基本的に男性が多く、施工管理や工場等は体力仕事な面が大きいので女性には向きません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革による残業等の改善はしていますし、昔に比べて残業時間は大幅に減りましたがその分定時内にこなす仕事が増え...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)