この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産OBが社長から天下っているので、日産から受注は比較的安定的に取れること。また、メインバンクからも出向、転籍者が居る為、資金面でのサポートは...続きを読む(全315文字)
株式会社ファルテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日産OBが社長から天下っているので、日産から受注は比較的安定的に取れること。また、メインバンクからも出向、転籍者が居る為、資金面でのサポートは...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
自らの投資の為に自分で勉強を行うしかない。ごく一部のモチベーションの高い社員は自分で語学学校や資格の勉強を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材不足が激しいので、入社後に即戦力として責任のある業務を中心となって行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動が激...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
経営層のビジョンが明確です。顧客である各自動車メーカーの要望に応じつつ、自社からもコンバージョンの提案を行うなど、積極的なアピールに挑戦してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを強力に推し進めており、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています。評価も男性...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
某大手自動車メーカーの制度そのものを取り込んでいるので、産休、育児休暇などしっかりしており取りやすい環境。フレックス、年休なども充実し、基本残...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
これと言って無いですね。利益追求主義で、利益出てても某メーカーと比較してます。その為に残業ゼロにしたり、いやがらせして辞めさせたりと。それと、...続きを読む(全276文字)
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まず評価制度ですが、平等では有りません。結論から言うと、上司にゴマすってる人が良いですね。現状は、なにも分からない上司が、年間評価をしています。部単位毎に...続きを読む(全245文字)
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現在の会社は、日産の天下り会社になっています。会社自体を日産と同じ様にもって行きたいみたいで。管理職は、自分がかわいいのか、日産からきたトップの言うがまま...続きを読む(全183文字)
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この会社は、本当にやりがいのない会社ですよ。上司の考えで仕事内容がころころ変わる。と言うよりは、社長が言った事がそのまま一般社員に降りてくる。何か言うと、...続きを読む(全195文字)
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現在は、親会社TPRに利益金額を約束し、それに達しないと退職しなければいけないので、職制以上は必至です。と言って、自分達の給料カットする訳でなく、一般社員...続きを読む(全215文字)
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自動車業界全体がグローバルに拡大していく中、日系カーメーカーはほぼ網羅しているため、これからのオポチュニティは非常に高く、語学力を活かし、世界を相手にチャ...続きを読む(全199文字)
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日産自動車のゴーン社長によるリバイバルプランから締め上げがキックなり、利益を圧縮され続けていた。
ただ、圧縮分は取引先へ押し付ける事ができたので、取引先...続きを読む(全181文字)
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フレックスタイム制が導入されているため、仕事とプライベートのバランスはうまくとれていると思う。また、女性社員の出産による退職は極めて少なく、出産・育児休暇...続きを読む(全157文字)
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以前に比べ、社内の有識者による自前の教育メニューが充実してきており、頻繁にどこかで教育が行なわれている。その教育も出席者を限定するものでなく、興味があれば...続きを読む(全174文字)
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カーメーカーのグローバル化に追従して、海外展開の急速拡大をしており、将来性は非常に感じられる。国内に関しては、コア商品の集中と選択を進めており、リソースは...続きを読む(全155文字)
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商品が世の中で売られたときは、嬉しい。開発した苦労がむくわれた味わいを感じられ達成感を味わえる。また、各プロジェクトに対する責任を与えてもらえるので、仕事...続きを読む(全157文字)
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仕事のやり甲斐は、その人個人の考え方で大きく左右されると思いますが、そこそこだと
思います。ただ、コスト面ではかなりシビアに見られますので
それなりの...続きを読む(全159文字)
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年齢が45歳を過ぎると昇給も幅もがくんと落ち、残業もつかない為かなり辛い状況です、
売り上げが落ちてきてるので、来季のボーナスは期待出来ません。
給料...続きを読む(全152文字)
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海外への進出にのみ投資すると発表されているので、国内の生産は縮小されていく。但し、アメリカでの工場撤退にたいして、反省を踏まえて進出している訳ではないので...続きを読む(全169文字)
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食事補助は工場のみで本社にはありません。
基本的に残業時間も0時間とし超える場合(
時差出勤で消化できない場合)は上司へ申請し承認を得る。
その残業...続きを読む(全161文字)
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国内は見切りをつけ海外生産へシフト中です。
海外好きには良いと思いますが、
国内での仕事を望むので有れば、先は無いと思います。
自動車完成メーカより...続きを読む(全182文字)
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最高の環境ではないでしょうか。
元々、有給は取得しやすいのですが結婚や育児休暇も
取得されている方々を多く見かけます。
まぁ、知らない間に休業に入り...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ファルテック |
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フリガナ | ファルテック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 22億9100万円 |
従業員数 | 2,063人 |
売上高 | 818億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井芳浩 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 044-520-0019 |
URL | https://faltec.co.jp/ |
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