回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の...続きを読む(全98文字)
株式会社ファルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性で管理職になった事例も有る。また産休等を取得している社員もいるため特に女性が働きにくいということはないと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場環境。女性の管理職も沢山いるわけでは無いが、人数比からすると十分と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人業績さえつけば、男女関係なく管理職になれる。
時短制度もあるので、お子さんがいらっしゃるかたは、有効に使われている。
大体の人たちが、産...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場作業(組立・検査など)では、細かく丁寧に扱わなければいけない製品が多いので、独断と偏見こもしれませんが女性の方が向いているような気がしま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを強力に推し進めており、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています。評価も男...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
某大手自動車メーカーの制度そのものを取り込んでいるので、産休、育児休暇などしっかりしており取りやすい環境。フレックス、年休なども充実し、基本...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性の設計者の採用を積極的に行っている。
会社としてはダイバーシティを推奨しており、他部署含めて女性管理職を増やしている傾向にある。
くるみ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は産休、育休の取得をしやすい環境です。
部署により差はありますが、産育休を皆でカバーまた、必要によっては人員補助などの体制が整いつつあり...続きを読む(全136文字)
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女性の方たちは、ひじょうにはたらきやすいと
思われます。
実際のところ、辞めていく方々は男性の中堅層が
とても多い印象です。女性は、産休後に
戻...続きを読む(全158文字)
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女性の比率は非常に低い。しかしそれが逆に、男性社員から優しくされ女性としては働きやすい環境ではある。
近年、女性職制を採用する動きになっている(年間目...続きを読む(全154文字)
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女性の管理職も居ますので、女性だからどう、という事は無いと思いますが、事業内容からして女性がやや不利な感は否めないと思います(事業内容に関係のない管理部...続きを読む(全169文字)
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私は男性ですが、女性でも管理職になっている方は見かけます。 ただ、仕事については容赦なく、男性とほぼ同一条件(深夜早朝土日出勤)のようです。
有給は比...続きを読む(全151文字)
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最高の環境ではないでしょうか。
元々、有給は取得しやすいのですが結婚や育児休暇も
取得されている方々を多く見かけます。
まぁ、知らない間に休業に入...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良く、先輩社員や後輩社員とプライベートでも遊びに行けるほど、上下関係のカバーは低かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はなく、ワークライフバランスは取れました。また有給休暇も取りやすい感じでした。
多様な働き方支援:
フレックス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジさせてもらえる印象
仕事ができるとわかれば、様々な案件をふられることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定してそう、休みがしっかりとれそう、残業が少なそう
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては有休を予定通りにとれないこともあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人も一定数いる
本社は立地が良い
工場は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連絡とかを取りづらい、返信しない人が多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプラン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、ほとんど活用できないものばかりな印象
また数が相当少ない
本当に最低限
首都部でおこなうものは地方には連絡が来ても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にとっては居心地の良い会社だと思う。産休、育休ともに取得可能で、復帰後は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりしている。女性だからと言って差別はないが特別扱いもない。本人の努力次第。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの、女性社員の数が多くなく。働きにくさも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休も取れる、時短勤務も可能。一応生理休暇もある。女性の割合が少ないが優秀な人は管理職になっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
世間で言われてる通り、女性にはかなり働きやすいんじゃないでしょうか。なんでこの人が?って人も管理職になってるし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てをしながら業務を行いやすい仕組みが多い。社内に保育園もあり、かなり良い環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を作る...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にしては、給料面も高く、育休産休も取りやすい環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のお尻を触るなどのセクハラをしても...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも役職を持っている方がかなり多い。3年目で主任になった女性社員も数人いる。子育て中の女性社員で時短勤務したり早退する方もいるが、かなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
力入れてる?が、入れ始めなので場所によっては所得しづらいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休等、所得体制はあるが復帰率...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別問わずのびのび働けるのでとてもよい。女性の管理職も増やそうと心がけてるのでよい。出産後の復職をしている方も多いので、女性とっては働きやす...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ファルテック |
|---|---|
| フリガナ | ファルテック |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 22億9100万円 |
| 従業員数 | 1,918人 |
| 売上高 | 791億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河井 芳浩 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 044-520-0019 |
| URL | https://faltec.co.jp/ |
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