この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、ほとんど活用できないものばかりな印象
また数が相当少ない
本当に最低限
首都部でおこなうものは地方には連絡が来ても...続きを読む(全151文字)
株式会社ファルテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、ほとんど活用できないものばかりな印象
また数が相当少ない
本当に最低限
首都部でおこなうものは地方には連絡が来ても...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当はあるが、住宅補助は無い。ほかには家族手当などがあるが規模の大きな企業と比べると金銭的な面での福利厚生は薄いと思われる。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは住宅補助などで毎月50000円ほどでます。生活が安定しますので健在的にはゆとりがあると感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時は会社の寮(マンション)があり、家賃も大変安く助かりました。大広間的な部屋もあり、先輩や同期と仲良くなる飲み会などに使え、過ごしやすか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性に対する制度が整っている。休みも取りやすい。
時短勤務の方も多数おり、産休や育休を取ることに対してと戻ってきてからの待遇についても、安定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造業という業種柄、女性の比率は低いです。
産育休制度が整っており、出産を理由に退職される方は殆ど居ません。
会社全体として、産休育休に理解...続きを読む(全177文字)
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労働時間については、きちんと管理されておらず、残業が当たり前の社風となっている。
しかし、月末までに残業時間を0時間とするよう強要されるため、月末の最...続きを読む(全159文字)
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フレックス勤務で、勤務時間がある程度自分でコントロールできる点はよいが、結局は月末の残業消化の為に、仕事を残しながらやむなく、定時間前に帰宅することが多...続きを読む(全160文字)
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強制的に有給消化しなければいけない、等は無いですが、休暇は取り易い環境と思います。育休等もしっかりしていて、女性も働きやすいと思います。以前は同好会活動...続きを読む(全259文字)
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労働時間:部署によって大きく異なる。開発部署などは基本的に常に業務過多で
残業しなければならないが、月末には残業が0になるようにフレックスタイムで
...続きを読む(全206文字)
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食事補助は工場のみで本社にはありません。
基本的に残業時間も0時間とし超える場合(
時差出勤で消化できない場合)は上司へ申請し承認を得る。
その残...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ファルテック |
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フリガナ | ファルテック |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 22億9100万円 |
従業員数 | 2,026人 |
売上高 | 818億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井 芳浩 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 044-520-0019 |
URL | https://faltec.co.jp/ |
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