この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当はあるが、住宅補助は無い。ほかには家族手当などがあるが規模の大きな企業と比べると金銭的な面での福利厚生は薄いと思われる。
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株式会社ファルテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当はあるが、住宅補助は無い。ほかには家族手当などがあるが規模の大きな企業と比べると金銭的な面での福利厚生は薄いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは住宅補助などで毎月50000円ほどでます。生活が安定しますので健在的にはゆとりがあると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時は会社の寮(マンション)があり、家賃も大変安く助かりました。大広間的な部屋もあり、先輩や同期と仲良くなる飲み会などに使え、過ごしやすかっ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性に対する制度が整っている。休みも取りやすい。
時短勤務の方も多数おり、産休や育休を取ることに対してと戻ってきてからの待遇についても、安定性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造業という業種柄、女性の比率は低いです。
産育休制度が整っており、出産を理由に退職される方は殆ど居ません。
会社全体として、産休育休に理解が...続きを読む(全177文字)
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労働時間については、きちんと管理されておらず、残業が当たり前の社風となっている。
しかし、月末までに残業時間を0時間とするよう強要されるため、月末の最終...続きを読む(全159文字)
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フレックス勤務で、勤務時間がある程度自分でコントロールできる点はよいが、結局は月末の残業消化の為に、仕事を残しながらやむなく、定時間前に帰宅することが多く...続きを読む(全160文字)
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強制的に有給消化しなければいけない、等は無いですが、休暇は取り易い環境と思います。育休等もしっかりしていて、女性も働きやすいと思います。以前は同好会活動に...続きを読む(全259文字)
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労働時間:部署によって大きく異なる。開発部署などは基本的に常に業務過多で
残業しなければならないが、月末には残業が0になるようにフレックスタイムで
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食事補助は工場のみで本社にはありません。
基本的に残業時間も0時間とし超える場合(
時差出勤で消化できない場合)は上司へ申請し承認を得る。
その残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収に関して、決して高いとは言えないが、自動車部品業界の中では普通の水準と思われる。管理職になると残業代が付かなくなるためリーダークラスで残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年間休日は自動車業界のカレンダーに準じる。
また有給申請時には理由など聞かれることもなく、申請さえすれば取得可能。コンプライアンスの観点からだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性で管理職になった事例も有る。また産休等を取得している社員もいるため特に女性が働きにくいということはないと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員を対象にした教育講座は少なくない頻度でにやっている。また個人で受けたいと思った講義も受講申請することは可能。ただ教育を受けている時間がある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署や工場が様々な拠点にある為、自部署から退職希望を伝えても、他部署への異動を提案され、会社自体が嫌でなければ異動ですむ。
組合員は組合に補償...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
日本の大手自動車メーカーの自動車部品をつくっていることから、自分が携わった部品のついた車をよく見かけます。その点でのやりがいはとても感じます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日産OBが社長から天下っているので、日産から受注は比較的安定的に取れること。また、メインバンクからも出向、転籍者が居る為、資金面でのサポートは...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
自らの投資の為に自分で勉強を行うしかない。ごく一部のモチベーションの高い社員は自分で語学学校や資格の勉強を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材不足が激しいので、入社後に即戦力として責任のある業務を中心となって行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動が激...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
3D CADスキルや、取り扱っている材料や表面処理に関する知識が身に付ける事が出来ました。得意先との調整業務の難しさもありますが、その分説明す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて働きやすくてとてもよかったです。住宅補助が半分出ているのでとても助かりました!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、年末調整等の福利厚生はしっかり手厚くしてくれてると思います。
年に一回希望したお薬の配布は助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食堂がほぼ全ての職場にあり、昼食がワンコイン以下で食べられる。きちんと選べば300円でも問題ない食事が食べられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
元々はかなり酷かったそうですが、会長が退いて以降は福利厚生の改善が見られる。今後に期待したいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
かなり手厚い福利厚生制度がある。会社の福利厚生に加入していれば保障、財産形成ともに外部を利用する必要性はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス制度や育児休暇制度など一般的な企業で導入されている制度はあり、利用もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
補助類は全く期待できない、なぜか2年目以下だけ住宅手当が出るが30歳か独身の間だけである。カフェ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や単身赴任、転勤者への補助は手薄に感じる
転勤した場合、給与からの持ち...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が、あることを研究員が無視し、相手の工数を考えずに行動して、思い通りにならないと圧力をかけてくるので、無償労働...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
作業場所にエアコン、女子更衣室のリニューアル、女子トイレの増設と複利厚生に力を入れている。毎年、予算を取り実施しているようだ。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ファルテック |
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フリガナ | ファルテック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 22億9100万円 |
従業員数 | 2,063人 |
売上高 | 818億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井芳浩 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 044-520-0019 |
URL | https://faltec.co.jp/ |
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