この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署関係無く、上司・先輩共に仲良い社風であったと思います。他部署の先輩も気に掛けてくれたり、職場の人間関係での悩みはありませんでした。
組合の...続きを読む(全181文字)
株式会社ファルテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファルテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署関係無く、上司・先輩共に仲良い社風であったと思います。他部署の先輩も気に掛けてくれたり、職場の人間関係での悩みはありませんでした。
組合の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩・上司や他部署の人とも仲良く、社内の雰囲気は良かった。
組合でのイベントや、会社でのイベントもあり、楽しい行事もある。
チームで始業時・終...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職の方とは仲良くなることもあり、一緒に飲みに行ったり助けてもらったりすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した...続きを読む(全197文字)
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現在の会社は、日産の天下り会社になっています。会社自体を日産と同じ様にもって行きたいみたいで。管理職は、自分がかわいいのか、日産からきたトップの言うがまま...続きを読む(全183文字)
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トップダウンという印象。管理職についてはマネージメントの能力に大きな差があり、部署によっては部長がマネージメントしているところもある。プレイングマネージャ...続きを読む(全218文字)
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一般と管理職の仲は良いと思う。
意見をはっきりと言えるし、その意見をちゃんと考えてくれる管理職も多い。
飲みに行ったりもよくしていると思う。
しかし...続きを読む(全155文字)
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一般社員はスキルのある人とそうでない人の差が激しいです。
仕事が出来ようと出来なかろうと給料にはほとんど差がつかないため一般社員のモチベーションは低いで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関して、決して高いとは言えないが、自動車部品業界の中では普通の水準と思われる。管理職になると残業代が付かなくなるためリーダークラスで残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通勤手当はあるが、住宅補助は無い。ほかには家族手当などがあるが規模の大きな企業と比べると金銭的な面での福利厚生は薄いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間休日は自動車業界のカレンダーに準じる。
また有給申請時には理由など聞かれることもなく、申請さえすれば取得可能。コンプライアンスの観点からだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性で管理職になった事例も有る。また産休等を取得している社員もいるため特に女性が働きにくいということはないと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員を対象にした教育講座は少なくない頻度でにやっている。また個人で受けたいと思った講義も受講申請することは可能。ただ教育を受けている時間がある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署や工場が様々な拠点にある為、自部署から退職希望を伝えても、他部署への異動を提案され、会社自体が嫌でなければ異動ですむ。
組合員は組合に補償...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
日本の大手自動車メーカーの自動車部品をつくっていることから、自分が携わった部品のついた車をよく見かけます。その点でのやりがいはとても感じます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは住宅補助などで毎月50000円ほどでます。生活が安定しますので健在的にはゆとりがあると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時は会社の寮(マンション)があり、家賃も大変安く助かりました。大広間的な部屋もあり、先輩や同期と仲良くなる飲み会などに使え、過ごしやすかっ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日産OBが社長から天下っているので、日産から受注は比較的安定的に取れること。また、メインバンクからも出向、転籍者が居る為、資金面でのサポートは...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思いますが部長から課長から係長と上の役職者から叱咤激励があり叱咤激励の割には役職手当が低い為、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成り立って無い様に感じる部分が多々ある。好き嫌いで仕事をしてある職場が個人的な意見...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人柄が良い人は多い。良くも悪くも平均点を確実に取れる人が多い。一定数の変な人はいるが、カリスマタイプはほとんどいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良かった点としては、様々な経験がある個性ある社員が沢山、大勢いるため、様々な経験からくる視点での意見交換ができることです。それらも参考にしなが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
企業哲学に共感した従業員が多いため、その哲学に対して共感しているのであれば、組織の中でもやりやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は割と近い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きたら部署間で責任の押し付け合いをしていることも散見される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに頑張れば役職の話は上司から声を掛けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても手当が低いのに仕事量は増えていく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
就活の面接から感じていた点ですが、皆さん人がよいです。その点は入社しても変わらず、皆さん人が良く人間関係で困ったことはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じない
業務量の割に管理職の給与水準が低いと感じる。
また仕事はできても、マネージメントができない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職は多忙な中でも親身に話をきいてくれ、関係を構築しやすいと思う。異性でも熱心に指導し相談に乗ってくれる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ファルテック |
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フリガナ | ファルテック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 22億9100万円 |
従業員数 | 2,063人 |
売上高 | 818億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井芳浩 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 044-520-0019 |
URL | https://faltec.co.jp/ |
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