ファルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収に関して、決して高いとは言えないが、自動車部品業界の中では普通の水準と思われる。管理職になると残業代が付かなくなるためリーダークラスで残業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価制度は、上司の個人的好き嫌いで評価される事なく、評価されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、退職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時給はこの地域の平均的な金額でした。交通費がやや良かったと思います。お昼代も半分負担してもらえるらしいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、長く勤められるのならいいかもしれません。ただ、未だに何故か上層部は外部から来るのでプロパーのモチベーションは下がり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員、年収370万程度、派遣社員は時給がとても良いです。稼ぎたい人はとてもいいです。派遣会社によってバラつくがよく探して
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
与えられたコミット＆ターゲットに対して前向きに他部門と積極的にコミュニケーションをとっていればケッシテ悪い評価(月収)にはなりません。
当たり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年齢給が設定されているため、その分については自動的に上がる。
管理職、一般職ともに等級が別れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に上司との面談の機会が設けられているため、アピールは可能。それが評価にきっちりと反映されているかどうかは別として。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勤務がフレックス制の為、朝もゆっくりに出社できる。有給休暇も取りやすい。プライベートを充実したい方にとっては良い会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)

まず評価制度ですが、平等では有りません。結論から言うと、上司にゴマすってる人が良いですね。現状は、なにも分からない上司が、年間評価をしています。部単位毎に...続きを読む(全245文字)

普通とも言えず、安いがウリの会社です。
工場と給料が一緒になったのが要因かなと思います。
あらゆる原価を下げようという
コスト意識が非常に強く、残業...続きを読む(全163文字)

人事評価制度が改正されたばかりで、能力のある若手に優先的に報酬が分配されるようになった。自己アピールが下手な人・自己努力が足りない人ばかりなので、やる気の...続きを読む(全150文字)

年齢が45歳を過ぎると昇給も幅もがくんと落ち、残業もつかない為かなり辛い状況です、
売り上げが落ちてきてるので、来季のボーナスは期待出来ません。
給料...続きを読む(全152文字)

給料・賞与は見込めません。
少ない分を残業したりして補おうとしても残業代が全く出ませんので注意してください。
お金が出ないのに仕事だけが沢山あり、時間...続きを読む(全184文字)

昨年度に給料体制の改定があったが住宅手当が基本給の中に組み込まれており納得できない。基本給は等級制となっているのだが何を基準に昇格、昇給としているのが不透...続きを読む(全158文字)

賃金制度の改定により、昇給は多少多くなった。
評価基準は不明なところが多く、上司の力量によって左右される。
優秀な人間=給料が高いというわけではなく、...続きを読む(全163文字)

評価制度自体は改善されよくなったが、実際は制度どおりの評価ではなく相変わらずのナアナア評価により給料を抑えられている。実務領域で評判のいい人ほど低評価の傾...続きを読む(全164文字)