いえふくの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人のやる気次第ですが、目の前のやらねばならないことが多いので、なかなかスキルアップの時間を確保す...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスはある意味完璧だと思います。定時で帰れる日がほとんどですし、休みもとりやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性だからどうのこうのというのはないと思います。嫌な思いをしたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が本当にと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
普通だと思います。続きを読む(全15文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はちょっと安すぎるかなと感じます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ワークライフバランスはめちゃくちゃ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社そのもの、またこの会社にいる自分に未来を感じられません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
穏やかな人がほとんどです。その意味で居心地は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとデリカシーに欠けるというか、想...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やればある程度結果が出るのでそれは面白いです。続きを読む(全29文字)

【良い点】
仕事がなくなることはないんじゃないでしょうか。住宅のメンテナンスはいつの時代も必要という意味で。続きを読む(全54文字)

やはりベンチャーの醍醐味は自分のやる気や熱意次第でいくらでも活躍のチャンスが有る、ということだと思います。
自分の年齢が若いこともあり、やはり年上ディレ...続きを読む(全158文字)

現在ネクストステージは、大きな変化の真っ最中だと思います。
入社して間もない頃は、あまりにも思い雰囲気に驚きを隠せませんでした。
そこから自分にできる...続きを読む(全166文字)

社内に1人だけ事務の方がいます。が、女性の方で家事や育児と両立するのはまず難しいでしょう。事務の方は定時きっちりに帰っていました。ディレクターとデザイナ...続きを読む(全184文字)

離職票を発行してもらえなかった。社保資格喪失連絡票なら直ぐに発行できるが、離職票が必要な理由を教えてくださいの一点張り。社内のディレクターとデザイナー達...続きを読む(全253文字)

まったくもってワークライフバランスはありません。一番驚いたのが、営業の方のワイシャツの肘が破れていたこと。3日間家に帰れず会社に泊まっていたみたい。この...続きを読む(全193文字)

面接代行会社?を利用している為、一次面接は本社とは別の場所。二次面接は会社に呼ばれる。その際は、筆記試験の後、応募した業務の先輩→上司→役員と代わり、合...続きを読む(全207文字)

誰がどの業務を担当しているか、全員が把握している為、非常にやりやすい。また、わからないことを聞けば丁寧に教えてくれる社員はいます。が、人によっては嫌そう...続きを読む(全192文字)

賞与対象は入社一年後から。入社するまでは昇給制度が決まっていなかった為、社長に直談判し、自分の成果をアピールしなければ一向に昇給しなかったそう。のちに役...続きを読む(全178文字)

教育制度なし。
深夜までの残業当たり前。
残業40時間込の月給。
出来ない人に役員が罵声を浴びせているのを聞いているのが苦痛。
入社当初は帰り際...続きを読む(全266文字)

給与が安定してる。
ベンチャーだし実力主義だけど、給与が下がらない。
そのへんは、スゴク安心感があったし、割と満足。。
評価制度はよく分からない。
...続きを読む(全239文字)

夜がけっこう遅い印象だったけど、よく考えたら朝が遅い。
10半出社で8時くらいに帰ってるから、意外にバランスがいい。
帰ってからTSUTAYAとか寄...続きを読む(全154文字)