東京正直屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若くても実績を上げれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みでつくため、いくら残業しても同じ金額しかもらえない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒で経験がないうちから、いろいろな業務に携わります。また資格取得の為に講習会への参加費用等を負担してくれたのが有り難かったです。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性社員が多いため、女性だと気を遣われることは多いです。実績を出せば役職への昇進もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様と一緒に一から商品を作り上げていくやりがいはあります。若いうちから商品企画に携われるところは良い点だと思います。自分が提案した企画がお...続きを読む(全206文字)

待遇/かんこうそうだい事業ということもあり、給料のめんでは高くないといえよう。賞与は寸志である。(確か年間1ヶ月)
社風/人に優しく思いやりを持って接...続きを読む(全153文字)

ひかくてき競争心が強いひとたちが多かったように思えます。仕事とプライベートをはっきりと分けている感じでした。休日は自分の時間を過ごしたいというかたには煩...続きを読む(全157文字)

事業の成長性や将来性は残念ながらあまりありませんが、新しいことをやろうとする意欲は持っている会社だと思います。なので、年々こんなことをやってみよう!とい...続きを読む(全181文字)

しごとのやりがいは営業ノルマが高めに設定してあるため、周りのひとと競い合いながら日々しごとが出来ることにあるとおもう。積極性があり競争心があるタイプであ...続きを読む(全153文字)

毎日変わらず穏やかに生活したければこれほどいい職場はないと思う。もっと何かを、と思うのであれば物足りない。労働環境もまあまあだし、人間関係も淡々と仕事を...続きを読む(全151文字)

入社理由は葬儀関係で結構地元では有名な料理屋だったし、特に夕方から夜にかけての短時間でできる仕事をさがしており、クレームさえ出なければそこそこ入れる事を...続きを読む(全335文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)