アイドマックスリーディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自主的に学べばスキルは身につくが、会社として支援していたりするものは無かったため、自主性に問われる印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝が基本休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
夏季休暇、冬季休暇もしっかり取れる。
有給休暇も事前に申請すれば取れるため、取りや...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務が沢山あるので、やりがいがある。
その人にあった業務をメインで降っているため、基本的には出来ないことは無い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の検品から発送からサイトのデザインからSNS運用まで全てやるため、最初は少し驚いた。
慣れれば問題は無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
風通しがとても良く、コミュニケーションも取りやすかったため、退職は迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が12時-21時...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水商売の業界なので、不安定ではあるのかなと言う印象だった。
法律などが変わったりもあった為、不透明感は否めない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
急な体調不良でのお休みは取りやすく、その際に有給休暇などを充てることも可能です。
また、フレキシブルシフトなため、少し時間がルーズな方でも咎...続きを読む(全210文字)

【良い点】
Photoshop、Illustratorを主に使うため、勝手にスキルは身につきます。
また東京研修も可能なため、自発的に意見が言える方はと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルファーム...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年評価に応じてベース年収が上がることに加えて、評価が良ければ賞与も大きな金額が出る。
当方はシニアコンサルタント職としてS評価を獲得しした...続きを読む(全271文字)

【良い点】
評価はフェアです。年齢や性別は関係ありません。
既存顧客の契約継続と新規顧客からの契約獲得との合計で売上増額分が成績になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は月収が９割、賞与が１割程度で給与が安定している。評価・昇進基準は全員に明示されており、評価会議のフィードバックもされる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
あまり能力がなくても年収があがっていく。1,000万や1,500万くらいなら誰でも得られる環境なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般企業と比較してある程度高い基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます（チームによって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同期はスマートな方が多くて、協力してくれる環境だと思います。入社したばかりの人にも多くなレッスンがあって、割と速いスピードで環境に馴染められ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
他社に比べて大変いい
アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
評価...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職として勤務しています。年収面については非常に満足しています。前職では成果を出しても昇給幅が限定的で、評価制度もやや不透明に感じる部分が...続きを読む(全528文字)