回答者:
かなりグローバルで自由な雰囲気です。上下関係はあまり感じられず、アイデアをどんどん出していけるオープンなカルチャーだと感じました。スタートアップらしくスピ...続きを読む(全86文字)
株式会社Enjin
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Enjinの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Enjinで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなりグローバルで自由な雰囲気です。上下関係はあまり感じられず、アイデアをどんどん出していけるオープンなカルチャーだと感じました。スタートアップらしくスピ...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】社会に何を与えるか・どのように生きるかなどビジョンに視点を当てた採用活動を行なっているそうだ。ギバー採用というらしい。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界と芸能の間の業務なので、土日でも社用携帯は手放せず、仲介業なので自分で仕事のタイミングがでず、外的要因に左...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
大手の為、ビッグネームのクライアントの担当になる事もあり責任感を感じるやりがいのあるプロジェクトの進行管理を体験出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
【良い点】
女性社員が多いため女性の活躍しやすい環境はしっかり仕組み化されていると思います。
業務のスタイルを考えると女性が産休を取った際の復職時は多少の...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
人々の健康に直接繋がる事業を行っている...続きを読む(全56文字)
【良い点】
求人広告の仕事を通じて、多くの企業と求職者の架け橋になるやりがいを感じました。特に、リクルートの商品を扱うことで、圧倒的な知名度と実績に支えら...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係なく、時間外業務が多かったので働きやすさはなかっ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士がとても仲良く、同年代の雰囲気がいい点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価体制に対する不満で退職をし...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、
当時はリストアップは業務時間内に行っ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く基本的に体育会系なので、活気に溢れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼昼礼終礼に瞑想があり、会社が信仰しているも...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であっても裁量を持ちながら仕事を進められる環境で、手を上げれば挑戦させてもらえる風土があります。ルーティーン業務は少なく、自ら考え動く姿...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは正直良くない。拘束時間も長めで、オンオフをはっきり分けたい人には向かない環境です。ただ、その分裁量が大きく、若手でも挑...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって仕事内容や成長機会が変わることはありません。若手でも挑戦させてもらえる風土なので、意欲がある人にはチャンスが多い環境です。一方で...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が気にならなければ、土日は自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追いかけるあまり、土日もリストアップで時間がなくなり...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が良ければ評価につながると思います。最近はインセンティブが追加されたので、新規を取ればとるほどインセンティブが増えるので、歴が長いほど有...続きを読む(全180文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社Enjin |
|---|---|
| フリガナ | エンジン |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 9億465万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 29億1900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 本田 幸大 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番16号 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 420万円 |
| 電話番号 | 03-4590-0808 |
| URL | https://www.y-enjin.co.jp/ |
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