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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部下を育てようとする姿勢は感じませんでした
パートに丸投げ、そこもお世辞にも人間関係がいいという環境ではな...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京デリカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京デリカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京デリカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部下を育てようとする姿勢は感じませんでした
パートに丸投げ、そこもお世辞にも人間関係がいいという環境ではな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丁寧に教えてもらえる
SNSの投稿を任せてもらえた
ラッピングの練習がたくさん出来て色々なやり方を覚えられた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き始めたばかりの頃はいい店長といい先輩達に恵まれ、はじめての接客業でなかなか上手くいかない部分も暖かく見守っていただいた事を今でもとても感...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社外の取引先と商談など関わる機会が多いためコミュニケーションスキルなど身に付きます、人好きな方には楽しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
接客業なので、自然とコミュニケーション能力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的にできないと感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全なOJTですので、成長は自分次第でしかありません。自分から聞けばその分成長できますが、聞かない人はほっとかれます。むしろほっておきました...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やる気のある人や、結果を残せる人は、次々と新しい仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人は、そのまま放置...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なブランドを戦うために、商品知識が増える。ある程度慣れてきたら担当ブランドを持たせてもらうことができ、商談や発注ができたりもする。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートから社員登用があるので自分の頑張り次第で社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがない。
先輩店長達の背中を見...続きを読む(全190文字)
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社員やパートのスタッフのスキルアップをするための制度がそもそもありません。
現場で上司や先輩を見て覚えるのが唯一の方法です。
言われたことしかできな...続きを読む(全264文字)
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社員を育てようという姿勢は全く無い。十分な教育を受けられず、皆早いうちから店長になる。店長になるとすぐ本社で部下育成の研修を受ける。その講師も非常に質の...続きを読む(全171文字)
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研修はビジネスマナーや役割等の勉強になる。一般的に必要なスキルなのでどういった業界でも役に立つと思う。企業もそういった機会をたびたび、与えてくれる。仕事...続きを読む(全150文字)
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とにかく上司の姿を見て学ぶ。特別な研修などはない。数こなして仕事を覚えていく。売れる環境を作るのが大切で、店で流す音楽も重要。休みはほとんどない、休憩も...続きを読む(全150文字)
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販売のスキルや接客のスキルは店長やスタッフのレベルによってかなり差が開く部分です。
優秀な人材に囲まれれば、スキルアップはすぐできます。
展示会に参...続きを読む(全191文字)
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家族経営のためか、上層部と私たちとでは、話が通じにくいと思う。
正社員希望のアルバイトでも女性の場合は正社員になれる確率はものすごく低いと感じた。
...続きを読む(全511文字)
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入社後はバッグに関する勉強会を数日行い、その後は配属店舗にて店長による教育がメインだった。
店長にもよるがじっくり丁寧に教えてくれた印象が残っている。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く希望休も何日までと縛りがないので融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、短時間パートやアルバイトを雇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給は僅かだが上がる。
個人のノルマはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足がどこの店舗でも多い印象。
また、売上を上げて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休に制限はなく比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制限がない為、勤務歴気が長いスタッフへの希望休が優先される。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係も良好だった為、円満で退職できた。有給休暇もすんなり使わせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も比較的穏...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
商品知識が身につく
多数のブランドを取り扱うので発注や何を仕入れるかを決めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を取...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列で、若くしてブロック長などになることはまずありえない
30代半ばでも店長止まり
他の部署や本社へ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店にどんな商品を仕入れるかなどは店長が決めることになっているので、自分好みの店をつくることができる
いろんなメーカーとのつながりを作ることが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
古い会社なので内部のつくりはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので昔ながらの習慣が残っており、パソコンが使...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休が出せる
平日に休みが取りやすい
ショッピングモールなどに店舗があるため、買い物などはしやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
このカバン入荷してる?と聞かれた時にお見せすると笑顔で感謝された時は、この仕事やっててよかったな〜と感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
テストとかもやって知識を身につけたか確認される。お客さんに聞かれてもみんな統一できるようにしてるので、それはいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
さまざまなリモート研修に参加させて貰えたのでいい経験になりました。
非正社員ではありますが、人員が少ないのもあり重要な役割や、サポートをさせ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
裁量が大きい為、能動的に学ぶ姿勢があれば販売員としては十二分なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に盛ん、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには2-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多いため、基本的なビジネスマナーを身につけることができる。在籍していた頃は会社が取得推奨している資格に合格すると、受験料支給の制度があ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
長くいるアルバイトの方が親身になって教えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多い店舗に配属していたため、終始忙...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
割とやりたいと思うことはやらせてもらえる会社です。あとその人の性格によって所属はだいぶ変わります。転職ぐらいにブランド移動は異なります。いい...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社東京デリカ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデリカ |
| 設立日 | 2014年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 458億4260万5000円 |
| 代表者 | 木山剛史 |
| 本社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1丁目48番14号 |
| 電話番号 | 03-3654-5311 |
| URL | https://tokyo-derica.net/ |
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