ファーンリッジ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
案件数が豊富で、社員でありながら、希望に近いプロジェクトへの参画が可能で、満了についても状況によっては、技術者からの希望も受け入れてくれるの...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり期待しない方が良いと思う。客先常駐がメインの為、客先常駐だけで収益を上げるのは難しいと感じた為。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で帰社もないので、従業員同士のコミュニケーションを図るのは難しい。交流の場を増やし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制は、英会話レッスンとアプリを使用して学習が可能。スキルアップは本人の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成...続きを読む(全120文字)

【良い点】
確定拠出年金他一般的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当てが不足している。
これらの手当も検討す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給はあるが、書類を提出して内容を審査した上で、決まるのでない可能性もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧のた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員との関りが無いとか、イベントに縛られたくないと言った物は魅力ではありますが、結局客先との面談や客先でイベント...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本リモートなので、何処の場所にアサインされても問題ないとは思います、今どきフルで出社をする場所は無いと思うので。続きを読む(全63文字)

【良い点】
普通の中小企業であれば、あって当然の物から、書籍購入補助やラーニング等があるのは便利だなと思いました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「面接・選考」の項目でも少し書きましたが、エンジニアを募集しているのにエンジニア経験のない方が面接をしているのは...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内の風通しや雰囲気はかなり良く、社内イベントなども定期的に開かれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の折り合いがつかず、...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格を取得した先輩でも年収400万円台という話を聞いた。自分で案件を選べるわけでもないので、この会社で働き続...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上場会社であることもあり、給料面や有休消化はかなりよかったと思います。また昇格も頑張りを認めてくれる制度だったと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの改善がなく、対応も全くなかった。健康診断の日程など通常の連絡も返信が無いこと多々あった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとお話すると何...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)