ファーンリッジ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
案件数が豊富で、社員でありながら、希望に近いプロジェクトへの参画が可能で、満了についても状況によっては、技術者からの希望も受け入れてくれるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
確定拠出年金他一般的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当てが不足している。
これらの手当も検討す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、英会話レッスンとアプリを使用して学習が可能。スキルアップは本人の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり期待しない方が良いと思う。客先常駐がメインの為、客先常駐だけで収益を上げるのは難しいと感じた為。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給はあるが、書類を提出して内容を審査した上で、決まるのでない可能性もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧のた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分は女性ではないので、この項目に記入する事は特に思い当たらないのですが、結構前から女性の社会進出は話題にあったので、こういう項目があるのも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員との関りが無いとか、イベントに縛られたくないと言った物は魅力ではありますが、結局客先との面談や客先でイベント...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本リモートなので、何処の場所にアサインされても問題ないとは思います、今どきフルで出社をする場所は無いと思うので。続きを読む(全63文字)

【良い点】
普通の中小企業であれば、あって当然の物から、書籍購入補助やラーニング等があるのは便利だなと思いました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「面接・選考」の項目でも少し書きましたが、エンジニアを募集しているのにエンジニア経験のない方が面接をしているのは...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか？続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んで休みになる従業員が多いイメージがある。復帰する人ももちろんいるが、入社すぐに辞めてしまう人もかなり...続きを読む(全81文字)