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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロプラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

コロプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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コロプラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全55件中1〜25件表示

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ゲーム業界は良くも悪くも安定しない部分があると思う。続きを読む(全26文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野に挑戦しようという意欲がある。VRやブロックチェーン、AIなど、とりあえず新しいものを取り入れてみようという挑戦に携われることが多...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロングタイトルがいくつかある点
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話でもないと思うが、近年はヒットタイトルをあまり出せ...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

新しい遊び方や技術への挑戦を続けており将来性は感じる。一方で、ヒット依存や長期運営タイトルの成長維持は課題だと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

直近決算は黒字転換・増益と説明があり再成長の兆しを感じた一方、ヒット依存度の高さやタイトル入替の難しさは課題として認識された。続きを読む(全63文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金はあるのでスマートフォン黎明期に起こしたようなヒットコンテンツ、サービスを生みだす、もしくは他社IP使用コンテンツを収益高く運用していく...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

なかなか新規IPのヒット作が出せておらず、そこが課題であると感じた。経営自体は投資事業等もあり現状安定している。続きを読む(全56文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎ頭の運営が(金稼ぎ的な意味で見ると)そこそこうまくいってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭が傾けば普通に危ない。柱...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
白猫や黒猫といった過去にヒットを飛ばしたIPがあること。それらのIPを活かして新しいゲームを作ろうといったことにチャレンジしているのはいい点...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

爆発的なバズは無いが、安定して運営しているゲームがいくつもある。続きを読む(全32文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

決算が赤字で、そこのところを今後NFT系などを活用して補填するつもりらしいが、果たしてどうなるか。続きを読む(全49文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業評価もあるので大きな作品を出す可能性はあまり高くないかと続きを読む(全30文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

他者からの実績のあるクリエイターの移籍先として選ばれていたり面白い試みをするゲームを多く生み出しているので、クリエイターとして入社した際には面白いものを作...続きを読む(全100文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あまり有名なゲームが最近はできてきていないため将来性はいいとは言えないと思う。しかし、過去の作品では有名なゲームがたくさんあったので安定はしていると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

白猫プロジェクトなどの有名ゲームはあり、収益性も高いが、新規作品でのヒットはここ数年表れていないことが気になった。続きを読む(全57文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コロプラは『白猫プロジェクト』や『黒猫のウィズ』といったヒット作を持つ企業であり、これらのタイトルは長期間にわたり収益を支えています。特に、ロングセラータ...続きを読む(全104文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新たな技術を積極的に取り入れており、新しいモバイルゲーム体験を創造しているといえる。続きを読む(全42文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
位置ゲームが得意なところや運営を止めずにアップデートできる技術は強みだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ばかりやっ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現在のメイン収益タイトルが他社との協業タイトルなので、将来性は不安気味。続きを読む(全36文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「白猫プロジェクト」などのスマートフォンアプリ開発事業は十分利益をあげており、大幅に伸びることはないものの、不振からは程遠い。将来性は十分。続きを読む(全70文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営。創業者が新しいシステムやサービスを考えつく点も会社の優れた点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新作ゲーム...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームしてない人たちが経営してる会社のゲームなんで、100出して一つ当たればラッキーくらいの感覚です。
ゲーム好きなら入らない方が良い。
ビ...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく新しいゲームを世の中に出そうという気概は強い。
出し切るというところへのこだわりがあるので、プロジェクトの凍結ということは少ない印象...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コロプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・待遇面が比較的充実している点です。日々の業務や成果が給与に反映される仕組みがあり、頑張った分だけ収入アップにつながることは、仕事を続け...続きを読む(全345文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの経験を活かしながら、さらに専門性やスキルを高め、より幅広い業務に挑戦したいと考え、退職を決意しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業も少なく、仕事もしやすいです。
何よりも10時超えての残業もないですしホワイトな時代になったなと思わされることが多いですね。

そ...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーのレベルが高く、優秀な人が多い。社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケだった2016頃と比べると面白...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

自分の企画が多くの人に届く魅力があると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

業界内では一般的な水準ではないかと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

オフィスなど環境は整っており、魅力的だと感じる。続きを読む(全24文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで挑戦を後押しする文化が印象的だった。続きを読む(全22文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立って話せるミーティングスペースや、気軽に集まれるオープンスペースが多く、話し合いをできる環境が整えられている。社内図書館があり、漫画や雑誌...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の給与は同年代の平均と比べると給与はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。昇給もあまり期...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に依存した業務内容であるため、お客様側から契約を終了されると一気に仕事がなくなる可能性があると思います。
...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターズアンドハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の自動車教習所集客支援事業は少子化のため市場縮小の影響を受けて業績は厳しくなる見通し。新...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が30代半ばと比較的若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分定着率はあまり良くなく、離職率は高い印象です。ただ業界トッ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業として多岐にわたる事業を展開しているため、会社全体の安定性は非常に高いと感じます。特定の事業部(例えばWeb領域など)で目標数字が未...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、BPO事業の中でもかなり古い部署であれば今では珍しいアナログな体制をしているため、今後の業務...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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株式会社アルテニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動が活発で近年急速に社員数を伸ばしてはいるが、エンジニア一人一人に対するサポートがしっかりしているとは感じ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていたが、入社当初より各部署は閉鎖し、事業所縮小が伴う場面が目立つようになった。繁忙期のインセンティブも...続きを読む(全86文字)

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株式会社オプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂グループになったので安定性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較したときに競合優位性があまりないように感じる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングは常に必要とされるものだと思うので潰れる心配が少ないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職・転職などの人材領域では知名度やブランド力があり、一定の安定性はあると思います。また、新規事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いサービス...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

コロプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロプラ
フリガナ コロプラ
設立日 2008年10月
資本金 64億3300万円
従業員数 848人
※1253人(グループ会社含む補足数)
売上高 847億3000万円
※連結
決算月 9月
代表者 馬場功淳
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
平均年齢 29.5歳
平均給与 583万7000円
電話番号 03-6721-7770
URL https://colopl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357509

コロプラの 選考対策

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