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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロプラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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コロプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コロプラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現在のメイン収益タイトルが他社との協業タイトルなので、将来性は不安気味。続きを読む(全36文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「白猫プロジェクト」などのスマートフォンアプリ開発事業は十分利益をあげており、大幅に伸びることはないものの、不振からは程遠い。将来性は十分。続きを読む(全70文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営。創業者が新しいシステムやサービスを考えつく点も会社の優れた点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新作ゲームが...続きを読む(全127文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームしてない人たちが経営してる会社のゲームなんで、100出して一つ当たればラッキーくらいの感覚です。
ゲーム好きなら入らない方が良い。
ビジ...続きを読む(全157文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく新しいゲームを世の中に出そうという気概は強い。
出し切るというところへのこだわりがあるので、プロジェクトの凍結ということは少ない印象。...続きを読む(全178文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホゲー自体が飽和しているので厳しいと思います。加えて表に現れずに凍結となったタイトルが数多くありました。続きを読む(全60文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリがヒットするかにかかっているため、ヒットしなかった場合は結構悲惨です。続きを読む(全44文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きで積極的な姿勢は一貫していた
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗に学んでいない印象続きを読む(全55文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】白猫プロジェクトの成功以降は自社IPでこれといって強みがなく,また,ゲーム事業だけでなく投資事業やゲームにとどまらない多角的なジャン...続きを読む(全175文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出来る方がどんどん辞めていき、出来ない人ばかり残ります。
将来の目標もなく、成長は全く出来ません。続きを読む(全49文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社もそうかもしれませんが、古くからある既存タイトルに頼りがちな印象です。新規事業がふるわない。ただ、色々改善しようとしているようで頻繁に会社の体制...続きを読む(全119文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げが下がっており、新規でヒットタイトルも出ず、ユーザーも離れており将来性はないと感じる。続きを読む(全69文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリ市場がレッドオーシャンといえど、コンテンツの会社なため、発送次第では今以上の事業成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力があり、そこに引き続き力を割いているのでいつかまた大きく飛躍するタイミングがくると考えられる点。役員クラスに技術者上がりの人が多いの...続きを読む(全183文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲームという儲かりやすい構造のため、キャッシュはのこりやすい。一方で、新規タイトルの開発が常に求められるため、(マーケットから)開発...続きを読む(全156文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
CGデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルのゲーム、IPを利用したゲームなど、バランスよく開発してを行なっていて、ヒットタイトルも複数本出しているので、成長性はあると思います...続きを読む(全195文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場している点以外は将来性は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の決算を見ればわかる通り、年々利益率が落ちています。特に最...続きを読む(全178文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どう売上を上げるのかを真剣に考えている人が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
株主への顔色を伺って無茶な売上目標を立てられるこ...続きを読む(全206文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこかの有名IPを借りてきてゲーム作ろう。と言う会社が多い中、自分たちのオリジナルゲームの開発に力を入れている点。良いものを作ろうと言う気持ち...続きを読む(全204文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特許も多く取得しており、法務知財もしっかりしているのでゲーム開発を行う環境は整っています。その上で新しいことに挑戦しようとする気持ちは感じられ...続きを読む(全274文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は昨今の大型タイトルが売れているので風向きは少し変わった印象です。
ただし、成長性、将来性に関してはやはり良好とは言えません。
会社の成...続きを読む(全203文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラクエウォークなど、なんだかんだで5年に1度はヒット作を生み出していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発能力は企業有数であ...続きを読む(全182文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩やかであるが安定しているとも言える。
ヒットタイトルとまではいかないが、根強いファンが出来ある程度の売上が取れるものも。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社かつ、業種に関してのノウハウも薄い会社なので、新卒入社などの若手社員に対して、様々な仕事を割り振って貰えたり、社員のスキル、要求によっ...続きを読む(全531文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
経営企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知ってるゲーム会社ということでネームバリューがあるのはいい点。ゲーム好きでなくても知っていると言われる。ゲームタイトルも同じくそうである...続きを読む(全177文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コロプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージルーム「Kuma SPA」: ​​国家資格を持つヘルスキーパーが常駐し、従業員は就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。...続きを読む(全339文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。​​​​新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますがライフワークバランスは取りやすいと思います。残業を減らしていこうという動きはあり、休みが取りやすいです。
女性でも働きやすい...続きを読む(全701文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ユーザーの満足度向上のために、展開ゲームのメンテナンス時間を0にしている。続きを読む(全37文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1on1を定期的に行っており、仕事に関係なく上司とのコミュニケーションの場を整えている。続きを読む(全44文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接の際にあまりにも強い圧を受けたので、ものすごく印象は悪いです。続きを読む(全33文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スマートフォンアプリ開発を主として行っている。「白猫プロジェクト」等有名な作品も手がけており、コロプラの作品が好きな人ならとてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全76文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもコールセンターなので成長性はないと思います。インターネットが主流となっており問い合わせの大半は高齢者が多...続きを読む(全121文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)

日本司法支援センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応をしていましたが、電話の相手方に少しきつめに言われることも多く、苦労した場面も、ありました。続きを読む(全70文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郵便が完全に無くなることはないと思うので、ある程度の需要が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化に伴い、自動音声通話などに...続きを読む(全146文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)

株式会社両毛ビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されないため、収入は安定している。仕事内容も自治体の1部を受託しているため簡単な仕事ばかりで覚えやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社鳥取県情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業の製品に少し関わっているだけで自社としては大したことはしていない。潰れることはないだろう...続きを読む(全88文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コロプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロプラ
フリガナ コロプラ
設立日 2008年10月
資本金 64億3300万円
従業員数 848人
※1253人(グループ会社含む補足数)
売上高 847億3000万円
※連結
決算月 9月
代表者 馬場功淳
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
平均年齢 29.5歳
平均給与 583万7000円
電話番号 03-6721-7770
URL https://colopl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357509

コロプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。