この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
県...続きを読む(全185文字)
ヨシコン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
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【良い点】
コロナが流行したことで土地の販売先に苦労していた時期もありましたが、今は特段影響を受けていないように思えます。また、ITツールの導入がコロナを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社前に宅建(宅地建物取引士)を取得するために資格の学校へ、会社経費で通わせてもらえる。新卒入社の約半分は、これで宅建を取得し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特には無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には助けてくれない。自分の働いていた時は下請けがしたミスでも自分に押し付けられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回スーツキャンペーンというものがあり、全社員オーダースーツのノルマを課せられる。
ノルマは...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年功序列なので新卒の場合、ある程度までは同じように昇進していく。みなし残業を採用しているが、みなし残業を超えても残業代はでる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤をしたら代休をとっても業務に支障をきたさないのであれば取得可能である。
女性のはたらきやすさとして、時短勤務や育休が認められています。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
【福利厚生】
社宅があり、住宅手当が出ます。物件によって手当金額が異なります。
【教育制度】
まったくといってない。基本的には見て覚える。上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給があまり良くはないので効率的やれば早く終わるであろう仕事を時間をかけることによ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列である。福利厚生、は充実している。具体的には、新卒採用の方たちはある程度までは同じタイミングで同じように昇進していくと思います。昇進す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コンクリート事業は低迷しており、もっぱら新築分譲マンションのほうに力を入れている。
地場に根付いているため、そこそこ知名度はある。
ただ静岡自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上に立てればいい思いができる環境だったと思いますが、
下をないがしろにする衒いは大いにありました
同期も後輩も見るからに辛い様子が強く出ていた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社すぐに車を与えられるガソリン代も高速代も支給される 毎日直行直帰のようなもの自宅に駐車スペースを確保する必要があるが通勤は比較的楽 自家用...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
常に人手不足なので一人に任せられる仕事が増えるために色々できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがあまり来ないため...続きを読む(全186文字)
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社風は体育会系なのでなれれば楽しい。
営業は遅くまで残業は当たり前なので最初はつらいかもしれない。
休みも週一日ということも多々あるので友達付き合いが...続きを読む(全161文字)
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解りやすいくらいの年功序列、沢山いる管理職のために会社はギスギスで
モチベーションはあがりません。
残っているのは変わった人も多く、長くいる所ではない...続きを読む(全155文字)
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コンクリート製造部門。
最近は新卒は殆ど採ってないが採っていた頃は現場の声はほぼ無視で
あちらこちらに丸投げでした。
まともに教える事の出来る人間は...続きを読む(全171文字)
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コンクリート2次製品の分野は公共事業の縮小と共に将来性はほぼ無い。
どんどん人員は減っていき限界人数になると派遣がやってくる。
しかし定着率は低くほと...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関しては全く期待できません。
一族経営なので、ワンマン経営で何かあると切られてしまいます。
賞与面は景気良くても変化無しです。
給与面に関...続きを読む(全182文字)
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人間関係。
やりたい仕事ができない。売上・仕事は社内で取り合い。
いろいろやる事は良いが、その都度、振り回されるのは下の社員。
夜遅くまで仕事するの...続きを読む(全161文字)
会社名 | ヨシコン株式会社 |
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フリガナ | ヨシコン |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 239億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田尚洋 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町1丁目4番地の12 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 054-205-6363 |
URL | https://www.yoshicon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。