ヨシコンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
県...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず宅建がなければ人権がない
取れ取れ言われるだけでそれに向けた社内体制はない
業務過多な部署(ほぼ全部署)...続きを読む(全86文字)

【良い点】
忙しくなければ帰れる
固定残業制がなくなったのと、手書きの自己申告タイムカードがなくなったため、従来のサービス残業当然、残業0分申告(実際は何...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ぬるく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたいと考えている女性はやめた方がいい。
問答無用で事務方に回される傾向がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正や道徳に反する事象、職務上望ましくない事象をトップが認知しておきながらそれを放置する揉み消すような事勿れ的な体...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社風に合えば比較的コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員とコミュニケーションをとらない、冷飯...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベースアップはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立していない
そのため、仕事をしない、できない役職者もいる
対して...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コロナが流行したことで土地の販売先に苦労していた時期もありましたが、今は特段影響を受けていないように思えます。また、ITツールの導入がコロナを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社の場合、入社前に宅建（宅地建物取引士）を取得するために資格の学校へ、会社経費で通わせてもらえる。新卒入社の約半分は、これで宅建を取得し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特には無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には助けてくれない。自分の働いていた時は下請けがしたミスでも自分に押し付けられ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回スーツキャンペーンというものがあり、全社員オーダースーツのノルマを課せられる。
ノルマは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年功序列なので新卒の場合、ある程度までは同じように昇進していく。みなし残業を採用しているが、みなし残業を超えても残業代はでる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日出勤をしたら代休をとっても業務に支障をきたさないのであれば取得可能である。
女性のはたらきやすさとして、時短勤務や育休が認められています。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
【福利厚生】
社宅があり、住宅手当が出ます。物件によって手当金額が異なります。
【教育制度】
まったくといってない。基本的には見て覚える。上司...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給があまり良くはないので効率的やれば早く終わるであろう仕事を時間をかけることによ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンクリート事業は低迷しており、もっぱら新築分譲マンションのほうに力を入れている。
地場に根付いているため、そこそこ知名度はある。
ただ静岡自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社すぐに車を与えられるガソリン代も高速代も支給される 毎日直行直帰のようなもの自宅に駐車スペースを確保する必要があるが通勤は比較的楽 自家用...続きを読む(全246文字)

【良い点】
研修制度や教育制度、マニュアルは無いに等しいです。
新人はいきなり現場に出されて、先輩上司の仕事を見ながら覚えていくのが通例となっていました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
常に人手不足なので一人に任せられる仕事が増えるために色々できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがあまり来ないため...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が強く残る会社です。
会議のお茶出しは女子社員がやって当然、会社全体での飲み会も女子社員が接待をするのが当...続きを読む(全223文字)

社風は体育会系なのでなれれば楽しい。
営業は遅くまで残業は当たり前なので最初はつらいかもしれない。
休みも週一日ということも多々あるので友達付き合いが...続きを読む(全161文字)

待遇、人間関係。
どんなに真面目に仕事をしている人でも上の人間に気に入られないと
待遇がよくない会社です。
逆を言えば上に気に入られさえすれば長くや...続きを読む(全150文字)

解りやすいくらいの年功序列、沢山いる管理職のために会社はギスギスで
モチベーションはあがりません。
残っているのは変わった人も多く、長くいる所ではない...続きを読む(全155文字)

コンクリート製造部門。
最近は新卒は殆ど採ってないが採っていた頃は現場の声はほぼ無視で
あちらこちらに丸投げでした。
まともに教える事の出来る人間は...続きを読む(全171文字)

コンクリート2次製品の分野は公共事業の縮小と共に将来性はほぼ無い。
どんどん人員は減っていき限界人数になると派遣がやってくる。
しかし定着率は低くほと...続きを読む(全151文字)