東洋熱工業の評判・口コミ一覧（全102件） 3ページ目

【良い点】
現場毎にレオパレスは借りてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店から実家が公共交通機関で2時間以内なら社宅等は一切借りてもら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外注社員でしたが、収入はまずまずでした　あと外注から正社員への昇格は努力次第で可能と思います　あと現場を竣工した時の達成感と満足感がかなり得ら...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善した方がいい点】
とにかく施主と職人に板挟みにされます。大きい予算を動かすので責任が伴いますし殆ど一人で担当するので下手すりゃ捕ま...続きを読む(全371文字)

【良い点】
・専門分野の資格取得には支援してもらえる。
・幅広い資格を持つ先輩社員に相談できる。
・研修で小テストがある為、苦手分野を把握できる。
...続きを読む(全175文字)

設備の会社だが、建築、電気の知識もあったほうがよい。
でもその分いろんな会社の人と仲良くなれる
残業なんて当たり前。新入社員はやることが多すぎて挫折する...続きを読む(全163文字)

給料などのベースは、主に、さまざまな現場をまとめ、経験をこなすとともに一定の評価は
得られる。
年収に関しては、一般的な企業よりも
多くもらえると思...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは皆無と言っていいほど、悪かったのが印象的。
繁忙期はとくにいつかは決まっておらず、一つ一つの現場が終わらなければ、土曜日、日曜日と...続きを読む(全170文字)

資格取得に力をいれており、手当なども充実している。3年間で一人前になり、多くの現場を任され責任感のあるプロジェクトに任される。教育体制は入社3ヶ月間本社で...続きを読む(全152文字)

休暇制度は事務系職員の場合、完全週休二日制(土日祝日)例外で土曜出社の場合もあります。技術系職員の場合は工事現場の繁忙度により変動します。繁忙度の高い現場...続きを読む(全190文字)

残業が多いから金はもらえるが周りのサブコンに比べて少ない
とにかく残業覆い100時間はざらにある、サービス残業はもちろん休日出勤ももちろんある
建設業...続きを読む(全154文字)

風通しのいい企業であると思います。全員スキルが高く申し分ないと私は思います。
それぞれの実力主義であると思いますがどこの企業にせよ実力主義であることに変...続きを読む(全166文字)

現場をこなす事を商売しているとの実感を感じながら出来ているのが大手サブコン。
ゼネコンから見積依頼が出た瞬間に受注見込みにしてしまうのが当社。
利益見...続きを読む(全214文字)

全国規模の会社であるにもかかわらず、各支店間及び本社との連携が薄く(人材、知識、技術)本店でできている事は各支店でも出来るであろう的な考え方が主であり、そ...続きを読む(全501文字)

求人、面接で受けた印象は、アットホームで働きやすい職場ですが、入社後も変わりなかったです。福利厚生も充実していて、社内旅行やそのほかのイベントが沢山ありま...続きを読む(全152文字)

建設業界では当然ですが、残業が多くなることもしばしば。
自分でコントロールすることが出来ない若手社員ではやはり残業が多い傾向で、内勤でも土曜日はほぼ出勤...続きを読む(全175文字)

不景気でな時期でもあり、金額はそんなものかと思いましたが、協力会社の方々に給与が安いから大変だなどと言われていました。
しかも内勤の場合、残業手当はカッ...続きを読む(全166文字)

・入社後、約3ヶ月の新人研修が設定されていました。
・設計及び積算、工事など全てに対応。
・協力会社への見学などもありました。
・現場で働く方々の意...続きを読む(全156文字)

この業界自体残業が多いが、この会社については出来ない上司の下に付く確率が高いためか他の設備会社より残業が多い。同じ現場でも基本的に一番最後まで、残っている...続きを読む(全172文字)

名古屋も東京も最近また大きな物件がチラホラであるとのこと。
オリンピックも決まったし、今後の新規事業には期待出来るのではないでしょうか。
成長性や、将...続きを読む(全150文字)

入社理由は大学が建築の設備であったことと、知り合いの先輩が多く在籍しており、そんなに悪くないと当時は聞いていたから。
しかし、年々支店利益が悪くなるにつ...続きを読む(全154文字)

同じ年代に比べれば多くもらっていると思う。
しかし、残業当たり前なので時給換算したらひどいもの。
若手は出来ないんだから時間でカバーするしかないだろっ...続きを読む(全179文字)

現場でのやりがいは大変感じる。
しかし、当てる現場の工期、直近の上司の性格により大分変わってくる。
上司は昔はこうだったなどの台詞が目立つ。
最近で...続きを読む(全214文字)

年功序列で、若いうちは一律で同じで、個人の利益率に関係なく上がっていく。残業の上限が決まっているため一定以上の残業は全てサービス残業となる。そのため、時間...続きを読む(全161文字)

社風ではたいそうなことを掲げていますが、内情は醜いものです。
基本的には嘘です。
労働環境は業界特有であり致し方ない感はありますが、改善努力が全くされ...続きを読む(全197文字)

現場にもよると思うが、基本的にワークライフバランスはないと考えたほうがよい
最盛期は土日出勤は当たり前だし、普段も休みは日曜日ぐらい。有給も現場が忙しい...続きを読む(全208文字)