デジサート・ジャパン合同会社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
評価制度はあってないようなもの。
当時はマネージャの好き嫌いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはOTE60：...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾くと、入社前の面接で確認した役割がガラッと変わり、Inside Sales業務からBusiness Dev...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は調整すれば100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はなかなか休暇を取る雰囲気ではないのはどこの会社でも同じ。
それ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の役割と入社してからの役割がガラッと変わったから。
当初はAccount Managerとして数社顧客とし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
世界的な証明書トップベンダーであるがゆえ、とにかく優良顧客がたくさんついてます。なので、たいていの顧客に対してアポどりのドアオープンはしやすく...続きを読む(全273文字)

シマンテックになってしまったので、もう参考にならないと思うが、仕事はまぁまぁ楽である。外資の割には。ただあまり面白みはない会社であった。社長が連れてきた人...続きを読む(全151文字)

中途入社が多いため、営業は個々の担当が戦略を練り自由に活動させてもらえる。ただし、課せられる売上目標は厳しいため、未達の場合は上司との関係性で守られる場合...続きを読む(全159文字)

シマンテックに吸収される前は比較的日本企業の体質で社員のことを考えている運営がされていましたが、吸収後は組織を半ば解体され、シマンテック側組織のそれぞれに...続きを読む(全186文字)

外資系企業なので、あまり年功序列やタイトルによる縛りが少なく、やろうという気持ちがあれば色々できる風土です。ただし、米国のシステムをベースとして事業が成り...続きを読む(全209文字)

昨年11月に米国シマンテックの完全子会社になったことをきっかけに退職。ベリサインの社員はすべてシマンテックに移ったので現在は全員がシマンテックの社員となっ...続きを読む(全242文字)

有給休暇はかなり取得しやすいです。さらに付与日数も多いです。出産を迎える女性社員も産休・育休を取得後に職場復帰をしている社員が実際にいて、女性社員が長く働...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいを感じるかどうかは、各個人の仕事に対する姿勢次第だと思いますが、さほど多くない人員で業務行っていますので、通常の会社と比べて幅広く業務経験を...続きを読む(全161文字)

給与は年俸制度のため、バックオフィスの人員は大きな変動がないです。これを不満に思うかどうかで変わってきますが、安定感を重視するひとにとっては満足できるもの...続きを読む(全176文字)

休暇日数は多いと思います。多すぎて消化が大変です。
住宅補助や食事補助といったその他の手当はないですが、特に不満はありません。
女性の社員の方は、出産...続きを読む(全154文字)

外資のため、社風が個人主義だった。
そのため、連携がなく好き嫌いで全員仕事をしている。
もっともそんな社風のためか、休日はしっかり取れるし有給休暇の取...続きを読む(全164文字)

やはり世界シェアトップクラスの電子証明書SSLをはじめとした、インターネットセキュリティの主要企業で働けることです。シマンテックの子会社となったこともあり...続きを読む(全177文字)

外資系企業であるため、仕事への影響を考慮するという前提で、有給休暇も比較的楽に取れます。周りでも子供の入学式、卒業式などで一日休暇を取る方も多くいます。た...続きを読む(全181文字)

外資系のため、基本的には個人の努力に委ねられます。しかし、テクニカルな外部セミナーなどの業務上どうしても必要なものは会社の費用負担で勤務中に参加できます。...続きを読む(全173文字)

強い目的意識を持って入社してくる社員が多く、普段の仕事を通じて同僚と切磋琢磨できる環境が魅力。インターネットセキュリティの会社だけありベリサインならではの...続きを読む(全152文字)

残業時間は多いかもしれませんが、休暇は職場の雰囲気からはとりやすい方だと思います。
住宅補助、食事補助もなく、手当ては残業手当てだけと思ってよいです。
...続きを読む(全152文字)

現在の経営者はいい人そうだが、結果を出せなくても首にならないから、頑張らない。
営業はかなり接待費を使える。結果に対する費用対効果を求められないので楽。...続きを読む(全165文字)

世界トップの企業ですが、大手企業に買収されました。元も買収後も外資系企業です。
それでも世界トップは変わりません。
ライバル企業の右肩上がりな成績に比...続きを読む(全167文字)

評価制度はまずまず良い形かと思いますが、上司の裁量によります。
平均年齢層が高い(高かった)こともあり昇進は難しいかもです。
昇進したいのであれば上司...続きを読む(全190文字)

40歳前後の年齢層が多く、フラットな職場です。
上司の方は度が過ぎるフラットの方もいますので気になさる方は更に上の上司に相談してはどうでしょう。
上司...続きを読む(全169文字)

現在の給与・賞与に関しては満足していません。当社の場合、昇格をしないと給与アップはほとんど望めない環境だと思います。
また、最近は給与のレベル感が平準化...続きを読む(全155文字)