この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあってないようなもの。
当時はマネージャの好き嫌いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはOTE60:...続きを読む(全102文字)
デジサート・ジャパン合同会社 報酬UP
デジサート・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあってないようなもの。
当時はマネージャの好き嫌いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはOTE60:...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾くと、入社前の面接で確認した役割がガラッと変わり、Inside Sales業務からBusiness Dev...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は調整すれば100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はなかなか休暇を取る雰囲気ではないのはどこの会社でも同じ。
それ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の役割と入社してからの役割がガラッと変わったから。
当初はAccount Managerとして数社顧客とし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部署にもよるとおもうが、とても休みがとりやすい。家族の用事などで急に午後お休みをもらうことがあったが、気兼ねなく取得できた。また、有給も前日に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
リフレッシュルームがあり自販機の飲み物は無料です。
コーヒーメーカーやウォーターサーバーも常備されています。比較的新しいオフィスですので綺麗で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請制ですが会社から教育補助が支給されます。英語が必要となる職場ですので英会話に通っている同僚が多いです。営業職では英語でのトレーニングが多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多いため、比較的全ての部署で英語が必要です。英語を活かした仕事を希望されている方には良い環境だと思います。任される業務が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世界的な証明書トップベンダーであるがゆえ、とにかく優良顧客がたくさんついてます。なので、たいていの顧客に対してアポどりのドアオープンはしやすく...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フランクな雰囲気で意見を言いやすい環境だとおもいます。
決まった仕事だけすることが好きな方には向いてないと思います。仕事の幅は勉強次第で広がり...続きを読む(全239文字)
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出産・育児休暇取得後に復帰され時短勤務の方もいますが、社歴が長い独身女性が多いので環境的には取りづらいような気もします。
部署のマネージャの権力にもよる...続きを読む(全152文字)
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シマンテックになってしまったので、もう参考にならないと思うが、仕事はまぁまぁ楽である。外資の割には。ただあまり面白みはない会社であった。社長が連れてきた人...続きを読む(全151文字)
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出産、育児をされた方で、定時に走って帰宅されてるのをよく見かけました。
キャリアパスという点は、買収されたため、それまでの状況と現在とで全然変わっている...続きを読む(全215文字)
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中途入社が多いため、営業は個々の担当が戦略を練り自由に活動させてもらえる。ただし、課せられる売上目標は厳しいため、未達の場合は上司との関係性で守られる場合...続きを読む(全159文字)
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シマンテックに吸収される前は比較的日本企業の体質で社員のことを考えている運営がされていましたが、吸収後は組織を半ば解体され、シマンテック側組織のそれぞれに...続きを読む(全186文字)
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・出産育児休暇を取得するに伴い、不安な面も多々あったが人事担当者が手厚いサポートをしてくれたため、安心して休暇を取得することができた。休暇中も必要事項は随...続きを読む(全153文字)
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・一部社員を対象にグロービスの研修が実施されている。
・その他研修についても力をいれており、仕事で英語が必要な社員は会社負担で英会話学校に通っている。
...続きを読む(全176文字)
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・シマンテックとの統合に伴い、関東ITソフトウェア健保に加入。
溜池山王の本社オフィス近くに健保会館があり、健康診断を受けたり
お得なランチを食べ...続きを読む(全152文字)
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入社後に感じたギャップは、外資でありながら随分とドメスティックな要素が多いな。。という事です。決して風通しの良い雰囲気ではなく、社内政治に左右されました。...続きを読む(全162文字)
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外資系企業なので、あまり年功序列やタイトルによる縛りが少なく、やろうという気持ちがあれば色々できる風土です。ただし、米国のシステムをベースとして事業が成り...続きを読む(全209文字)
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昨年11月に米国シマンテックの完全子会社になったことをきっかけに退職。ベリサインの社員はすべてシマンテックに移ったので現在は全員がシマンテックの社員となっ...続きを読む(全242文字)
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有給休暇はかなり取得しやすいです。さらに付与日数も多いです。出産を迎える女性社員も産休・育休を取得後に職場復帰をしている社員が実際にいて、女性社員が長く働...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいを感じるかどうかは、各個人の仕事に対する姿勢次第だと思いますが、さほど多くない人員で業務行っていますので、通常の会社と比べて幅広く業務経験を...続きを読む(全161文字)
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給与は年俸制度のため、バックオフィスの人員は大きな変動がないです。これを不満に思うかどうかで変わってきますが、安定感を重視するひとにとっては満足できるもの...続きを読む(全176文字)
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休暇日数は多いと思います。多すぎて消化が大変です。
住宅補助や食事補助といったその他の手当はないですが、特に不満はありません。
女性の社員の方は、出産...続きを読む(全154文字)
会社名 | デジサート・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | デジサートジャパン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | マイケル・ユージーン・ジョンソン |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX8階 |
電話番号 | 03-4560-3900 |
URL | https://www.digicert.com/jp/about-digicert-japan |
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