この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあってないようなもの。
当時はマネージャの好き嫌いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはOTE60:...続きを読む(全102文字)
デジサート・ジャパン合同会社 報酬UP
デジサート・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジサート・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジサート・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はあってないようなもの。
当時はマネージャの好き嫌いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはOTE60:...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フランクな雰囲気で意見を言いやすい環境だとおもいます。
決まった仕事だけすることが好きな方には向いてないと思います。仕事の幅は勉強次第で広がり...続きを読む(全239文字)
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シマンテックになってしまったので、もう参考にならないと思うが、仕事はまぁまぁ楽である。外資の割には。ただあまり面白みはない会社であった。社長が連れてきた人...続きを読む(全151文字)
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給与は年俸制度のため、バックオフィスの人員は大きな変動がないです。これを不満に思うかどうかで変わってきますが、安定感を重視するひとにとっては満足できるもの...続きを読む(全176文字)
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評価制度はまずまず良い形かと思いますが、上司の裁量によります。
平均年齢層が高い(高かった)こともあり昇進は難しいかもです。
昇進したいのであれば上司...続きを読む(全190文字)
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給与は良かったと思います。ただ、MBOに関してはかなり厳しかったと思います。課長、部長、本部長レベルと面談をして目標設定の承認がやっと降りた感じです。厳し...続きを読む(全152文字)
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現在の給与・賞与に関しては満足していません。当社の場合、昇格をしないと給与アップはほとんど望めない環境だと思います。
また、最近は給与のレベル感が平準化...続きを読む(全155文字)
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基本的に年齢層が高く、部下を管理してマネージャーのキャリアを磨くという事は難しいかもしれません。
上がつかえているので、なかなか昇進できません。 以前は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は調整すれば100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はなかなか休暇を取る雰囲気ではないのはどこの会社でも同じ。
それ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の役割と入社してからの役割がガラッと変わったから。
当初はAccount Managerとして数社顧客とし...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾くと、入社前の面接で確認した役割がガラッと変わり、Inside Sales業務からBusiness Dev...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるとおもうが、とても休みがとりやすい。家族の用事などで急に午後お休みをもらうことがあったが、気兼ねなく取得できた。また、有給も前日に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
リフレッシュルームがあり自販機の飲み物は無料です。
コーヒーメーカーやウォーターサーバーも常備されています。比較的新しいオフィスですので綺麗で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請制ですが会社から教育補助が支給されます。英語が必要となる職場ですので英会話に通っている同僚が多いです。営業職では英語でのトレーニングが多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多いため、比較的全ての部署で英語が必要です。英語を活かした仕事を希望されている方には良い環境だと思います。任される業務が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世界的な証明書トップベンダーであるがゆえ、とにかく優良顧客がたくさんついてます。なので、たいていの顧客に対してアポどりのドアオープンはしやすく...続きを読む(全273文字)
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出産・育児休暇取得後に復帰され時短勤務の方もいますが、社歴が長い独身女性が多いので環境的には取りづらいような気もします。
部署のマネージャの権力にもよる...続きを読む(全152文字)
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出産、育児をされた方で、定時に走って帰宅されてるのをよく見かけました。
キャリアパスという点は、買収されたため、それまでの状況と現在とで全然変わっている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給率はとてもよいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確なものではなく、上司の評価でのみとなるので、なにがひ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は当時は非常に良い方だったと思う
。ただし営業は良くも悪くも数字による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や与えられたエリアで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給高い。新卒で26万円。二年目になって10%昇給、28.6万円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス3ヶ月のみ。福利厚...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低い。
住宅手当などはあるがそれを加えても暮らしていくのに十分な額とは思えないほど。
また評価制度に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ミッショングレード制が導入され、役職と年収の相関関係が見える化されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については最終評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休を消化しやすかった点。当日朝にメールで連絡すれば取得可能だったので、お子様がいる家庭等は働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署ごとにもよるが、ほとんどないと感じた。し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えてき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他の企業と比べて多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は多く感じるが、伸びが悪い。未だ年功序列制が染み付いている。10年目と5年...続きを読む(全95文字)
評価制度は最近変わり年功序列から実力主義、プロジェクトへの参加へとうつっているらしい。続きを読む(全43文字)
会社名 | デジサート・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | デジサートジャパン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | マイケル・ユージーン・ジョンソン |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX8階 |
電話番号 | 03-4560-3900 |
URL | https://www.digicert.com/jp/about-digicert-japan |
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