Ｓ＆Ｐの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社の舵を実質取り仕切っている会長の発言には非常に共感ができる。他の企業には絶対存在しない会社のTOPが全国ランカークラスのゲーマーであるため...続きを読む(全192文字)

評価制度を取り入れようとしているが、実際は機能していない。残業代等も支給されるため年収としては非常に高額となる。
私は貰う事が出来なかったが、部署によって...続きを読む(全115文字)

魅力的なIPを多数抱えているので、そこに惹かれて入社を検討されている方も多いと思いますが、能力や経験をとても活かしづらい環境なので、よく検討されたほうがよ...続きを読む(全678文字)

上層部が基本ゲーム開発経験社がおらず、運営しかしたことがない状態でゲーム開発をしようという会社なので、IPが素晴らしいにも関わらず台無しにしている。
デ...続きを読む(全161文字)

OJT方式で、特別な教育体制はなし。研究開発部門や各種勉強会といったものもないため、社内的にノウハウの蓄積しづらい環境。
業務フローが確立されていないため...続きを読む(全157文字)

管理、インフラ等の部署は比較的安定しているが、開発・運営等、プロジェクトに直接的に関わる部署は時間外労働が多く(月100時間以上が通常の従業員もいる)、プ...続きを読む(全257文字)

マネージメント層が30代中盤と若く、大手企業でのマネージメント経験者もいないので正直簡単に気分次第での解雇が横行していた。
会長がひきつれてきていた社員と...続きを読む(全156文字)

管理職に相応しい人材が皆無なので、会長の意図をくみ取り、従順に従わないと即日解雇を言い渡される社風。
自発的に事業、サービスを立ち上げようとする人材は求め...続きを読む(全206文字)

基本的に実力と、経営者に気に入られるかどうかによって、キャリアを構築できるため、女性であっても、不利になるといったことは無いかと思います。
ただ、女性の...続きを読む(全152文字)

「成功すれば給料を上げる」というのが経営者の口癖でした。
中には、その言葉を信じて一生懸命働く人もいましたが、長年働いている人の給料がそこまで高いわけで...続きを読む(全163文字)

入社した時点でプライベートは皆無だと思って間違いありません。
平日は深夜2,3時まで働き、土日出社も強制されます。
会社のため、と割り切れる人には向い...続きを読む(全168文字)