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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S&Pのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S&Pのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社S&Pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S&Pの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
女性の働きやすさ
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退職理由
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S&Pの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

S&Pの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。...会員登録して続きを読む(全380文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの為の時間はなくなります。
去年からは、祝日も出社するべきとTOPが言い出し、定期的な会議(毎週月曜日とか水曜日とかの決まって日に実施さ...会員登録して続きを読む(全372文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・数ヶ月単位でコロコロ組織が変わります
・マネージャー陣は会長のいいなりで、その人自身ではものごとを解決する能力はありません
・コスト削減のためにチ...会員登録して続きを読む(全250文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に入社した時点で、ライフワークバランスという言葉は死語になります。1周間会社にとまり続けて仕事をした人や、3日間完徹した人は一人や二人ではありま...会員登録して続きを読む(全171文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理、インフラ等の部署は比較的安定しているが、開発・運営等、プロジェクトに直接的に関わる部署は時間外労働が多く(月100時間以上が通常の従業員もいる)、...会員登録して続きを読む(全257文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時点でプライベートは皆無だと思って間違いありません。
平日は深夜2,3時まで働き、土日出社も強制されます。
会社のため、と割り切れる人には向...会員登録して続きを読む(全168文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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S&Pの 他のカテゴリの口コミ

株式会社S&Pの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社の契約するIP(知財)自体は非常に話題性・人気が高いものが多かったため、そこに携われるのは面白かったです。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全293文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社会長が取ってきたIP(知財)は非常に話題性と人気が高いものばかりでした。
最盛期にはアニメーションへの投資なども盛んに行っており、ゲーム...会員登録して続きを読む(全216文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過労の診断書と会社からの復職拒否のメールを印字したところ会社都合退職に変更することができました。
倒産済企業ですが同経営者が別企業を立ててい...会員登録して続きを読む(全248文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

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【良い点】
比較的経験によらない実力主義的な年収設定をいただきました。ただ評価の仕組みや仕方などはほとんどせいびされておりませんので、トレードオフと思い...会員登録して続きを読む(全189文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのためチャンスが多かった。やりたいことにどんどんチャレンジさせてもらえたので多くの経験を得ることができました。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全186文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への道筋を作るのに失敗した。
そのためには、企画、財務、事業戦略、営業交渉、すべてが必要だったがどれもだめだ...会員登録して続きを読む(全177文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

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【良い点】
IPに関わる事ができる。平均給与は高くしていこうという気があり、高年俸の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくビッグIP...会員登録して続きを読む(全196文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の能力が低く、トラブルだらけでした。
ゲームを面白く作るという考えがなく、
行動力の無さ、能力の無さからきて...会員登録して続きを読む(全205文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の舵を実質取り仕切っている会長の発言には非常に共感ができる。他の企業には絶対存在しない会社のTOPが全国ランカークラスのゲーマーであるた...会員登録して続きを読む(全192文字)

株式会社S&Pの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は普通にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
 どうも会社上層部に決定権がないらしく、朝礼などで言われたことが実行され...会員登録して続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

日本IBM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司の方針などにもよるが、自分自身の裁量で決められることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門やその時の担当によるが、...会員登録して続きを読む(全188文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関してはハードルはなく気軽に取得する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと有給関係なく連絡が来る為土日、有...会員登録して続きを読む(全194文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワークなのでプロジェクト次第だが、比較的残業をヨシとしない風潮があるため適宜フォローが入り、人員増などの対策を取ってくれる。
そ...会員登録して続きを読む(全154文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表から現場勤務終了後に頼まれる業務を断れば基本ワークライフバランスが保たれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日等にオフィス...会員登録して続きを読む(全119文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは言われるが、基本的に有給は全て消化できる。
少なくとも有給をとることを咎められたことはない。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全142文字)

ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約上は9時~17時の勤務となっており、一見すると一般的な働き方に見えます。しかし、実際には配属先の都合によ...会員登録して続きを読む(全156文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによりけりです。私が配属されたプロジェクトは、残業過多、休日出勤過...会員登録して続きを読む(全107文字)

Happy Elements株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム有りですがフレックスなので、有休を使わずに用事を済ませられるのは助かりました。イベントに合わせて土日出勤をすることもありましたが、...会員登録して続きを読む(全252文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方が自由な点は多々ある。配偶者が転勤したということでリモートで働いているものもいる。またフルフレックスなので途中で用事があれば抜けること...会員登録して続きを読む(全112文字)

株式会社システムサーバーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、体調が悪い時などは臨機応変に対応してくださった。
とても有給が取りやすい環境で、ワークライフバランスはしっかりしていた印象...会員登録して続きを読む(全124文字)

S&Pの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社S&P
フリガナ エスアンドピー
本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根1丁目2番13号
URL http://strategy-p.co.jp/

S&Pの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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