Ｓ＆Ｐのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
同社の契約するIP（知財）自体は非常に話題性・人気が高いものが多かったため、そこに携われるのは面白かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全293文字)

【良い点】
同社会長が取ってきたIP（知財）は非常に話題性と人気が高いものばかりでした。
最盛期にはアニメーションへの投資なども盛んに行っており、ゲーム...続きを読む(全216文字)

【良い点】
過労の診断書と会社からの復職拒否のメールを印字したところ会社都合退職に変更することができました。
倒産済企業ですが同経営者が別企業を立ててい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
比較的経験によらない実力主義的な年収設定をいただきました。ただ評価の仕組みや仕方などはほとんどせいびされておりませんので、トレードオフと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベンチャーのためチャンスが多かった。やりたいことにどんどんチャレンジさせてもらえたので多くの経験を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への道筋を作るのに失敗した。
そのためには、企画、財務、事業戦略、営業交渉、すべてが必要だったがどれもだめだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IPに関わる事ができる。平均給与は高くしていこうという気があり、高年俸の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくビッグIP...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の能力が低く、トラブルだらけでした。
ゲームを面白く作るという考えがなく、
行動力の無さ、能力の無さからきて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の舵を実質取り仕切っている会長の発言には非常に共感ができる。他の企業には絶対存在しない会社のTOPが全国ランカークラスのゲーマーであるた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は普通にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
　どうも会社上層部に決定権がないらしく、朝礼などで言われたことが実行され...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)