就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
閉鎖
2023/1/16に登記が閉鎖されました。
株式会社S&Pのロゴ写真

株式会社S&P 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S&Pの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S&Pの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S&Pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S&Pの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0

S&Pの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

S&Pの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社S&Pの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPに関わる事ができる。平均給与は高くしていこうという気があり、高年俸の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくビッグIP...

株式会社S&Pの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年ほどまえでしたら将来性があると思えたのですが、現在の状態をみると将来性は全く感じません。
また資本金も、社名をS&Pに変更した時期に6億まで増やし...

株式会社S&Pの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多額の出資を受けているので儲かっているように見せていますが赤字です。I多数の出資者を集めて強力なIPを獲得している反面、オンライン/ソーシャルゲームの肝...

株式会社S&Pの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会長であるオーナーの手腕は凄まじく、資金調達も経営判断も間違いはないと思います。
ソーシャル事業は衰退期に入っていると思いますが、形やプラットフォーム...

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

S&Pの 他のカテゴリの口コミ

株式会社S&Pの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。...

株式会社S&Pの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社の契約するIP(知財)自体は非常に話題性・人気が高いものが多かったため、そこに携われるのは面白かったです。
【気になること・改善したほう...

株式会社S&Pの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社会長が取ってきたIP(知財)は非常に話題性と人気が高いものばかりでした。
最盛期にはアニメーションへの投資なども盛んに行っており、ゲーム...

株式会社S&Pの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過労の診断書と会社からの復職拒否のメールを印字したところ会社都合退職に変更することができました。
倒産済企業ですが同経営者が別企業を立ててい...

株式会社S&Pの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的経験によらない実力主義的な年収設定をいただきました。ただ評価の仕組みや仕方などはほとんどせいびされておりませんので、トレードオフと思い...

株式会社S&Pの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのためチャンスが多かった。やりたいことにどんどんチャレンジさせてもらえたので多くの経験を得ることができました。
【気になること・改...

株式会社S&Pの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への道筋を作るのに失敗した。
そのためには、企画、財務、事業戦略、営業交渉、すべてが必要だったがどれもだめだ...

株式会社S&Pの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の能力が低く、トラブルだらけでした。
ゲームを面白く作るという考えがなく、
行動力の無さ、能力の無さからきて...

株式会社S&Pの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の舵を実質取り仕切っている会長の発言には非常に共感ができる。他の企業には絶対存在しない会社のTOPが全国ランカークラスのゲーマーであるた...

株式会社S&Pの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は普通にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
 どうも会社上層部に決定権がないらしく、朝礼などで言われたことが実行され...

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域会社ではあるものの親会社と一緒に大規模な仕事ができる点はよかった。仕事も定期的にローテーションされるので若い時からスキルアップができる環...

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長する事はあまり考えられないです。
そもそも社員のモチベーションが低いので上げることから考えないとダメだと思う

ベイシス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが設備投資を控えるという状況で、今後、その状況は回復していくと思いますが、基地局の建設...

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年に親会社となったデンソー事業関連の仕事が多いため年々増収増益となっており、賞与の増額などに繋がっている。
【気になること・改善した...

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「存続」はします。ただし「成長」はないでしょう。
保守思考が強く無駄なものは切り捨てて節約しているので、続くか続...

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が人材派遣業務に依存している点。
顧客がコストカットを検討したとき、派遣業者という存在はその対象になりやすい...

株式会社NID東北の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
上が行き詰まっている印象のため年功序列の会社のイメージがある
昭和の会社の印象...

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、ITの会社らしく、業務改善のためのBOTの導入といったことに着手しようとしていたのは良かったと思う
また、BPO事業自体は、上手くやれ...

日本物流開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITのスキルを伸ばしてくれるだけでなく、社員一人一人の人間性を見抜き、そのうえでさらに上に行けるように人間性を伸ばすような教育をしてください...

株式会社ティエム2の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば比較的大きな恩恵が得られるが、中途半端な場合はあまり給与面や待遇面は普通のまま...

S&Pの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社S&P
フリガナ エスアンドピー
本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根1丁目2番13号
URL http://strategy-p.co.jp/

S&Pの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。