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株式会社S&P

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S&Pの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S&Pの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S&Pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S&Pの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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S&Pの 学生による会社の評価

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総合評価
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S&Pの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社S&Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPに関わる事ができる。平均給与は高くしていこうという気があり、高年俸の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくビッグIP...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社S&Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2年ほどまえでしたら将来性があると思えたのですが、現在の状態をみると将来性は全く感じません。
    また資本金も、社名をS&Pに変更した時期に6億まで増やし...続きを読む(全150文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多額の出資を受けているので儲かっているように見せていますが赤字です。I多数の出資者を集めて強力なIPを獲得している反面、オンライン/ソーシャルゲームの肝...続きを読む(全217文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会長であるオーナーの手腕は凄まじく、資金調達も経営判断も間違いはないと思います。
    ソーシャル事業は衰退期に入っていると思いますが、形やプラットフォーム...続きを読む(全202文字)

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    S&Pの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社S&Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。...続きを読む(全380文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同社の契約するIP(知財)自体は非常に話題性・人気が高いものが多かったため、そこに携われるのは面白かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全293文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同社会長が取ってきたIP(知財)は非常に話題性と人気が高いものばかりでした。
    最盛期にはアニメーションへの投資なども盛んに行っており、ゲーム...続きを読む(全216文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    過労の診断書と会社からの復職拒否のメールを印字したところ会社都合退職に変更することができました。
    倒産済企業ですが同経営者が別企業を立ててい...続きを読む(全248文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的経験によらない実力主義的な年収設定をいただきました。ただ評価の仕組みや仕方などはほとんどせいびされておりませんので、トレードオフと思い...続きを読む(全189文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーのためチャンスが多かった。やりたいことにどんどんチャレンジさせてもらえたので多くの経験を得ることができました。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来への道筋を作るのに失敗した。
    そのためには、企画、財務、事業戦略、営業交渉、すべてが必要だったがどれもだめだ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の能力が低く、トラブルだらけでした。
    ゲームを面白く作るという考えがなく、
    行動力の無さ、能力の無さからきて...続きを読む(全205文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    会社の舵を実質取り仕切っている会長の発言には非常に共感ができる。他の企業には絶対存在しない会社のTOPが全国ランカークラスのゲーマーであるた...続きを読む(全192文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    給料は普通にもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
     どうも会社上層部に決定権がないらしく、朝礼などで言われたことが実行され...続きを読む(全211文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長のサービス愛
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスが上手でない
    現場の意見を聞くのが上手でない
    好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
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    世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)

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    ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    A-AUTOという商材が売上の60%を締めていて、顧客も辞めることができないシステムなので安定感はあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

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    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が大手IT企業で、業績は毎年上がっている。
    また、新規の案件や取引先も定期的に増えているので、これからも成長していくと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社システムソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の退職後、大手の企業にM&Aされ、組織がしっかりしたように感じます。それまでは、若さと最先端のことを積極的に追う会社でしたが、それゆえに、...続きを読む(全213文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    S&Pの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社S&P
    フリガナ エスアンドピー
    本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根1丁目2番13号
    URL http://strategy-p.co.jp/

    S&Pの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。