Ｓ＆Ｐの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
同社の契約するIP（知財）自体は非常に話題性・人気が高いものが多かったため、そこに携われるのは面白かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全293文字)

【良い点】
同社会長が取ってきたIP（知財）は非常に話題性と人気が高いものばかりでした。
最盛期にはアニメーションへの投資なども盛んに行っており、ゲーム企...続きを読む(全216文字)

【良い点】
過労の診断書と会社からの復職拒否のメールを印字したところ会社都合退職に変更することができました。
倒産済企業ですが同経営者が別企業を立てている...続きを読む(全248文字)

【良い点】
比較的経験によらない実力主義的な年収設定をいただきました。ただ評価の仕組みや仕方などはほとんどせいびされておりませんので、トレードオフと思いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベンチャーのためチャンスが多かった。やりたいことにどんどんチャレンジさせてもらえたので多くの経験を得ることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への道筋を作るのに失敗した。
そのためには、企画、財務、事業戦略、営業交渉、すべてが必要だったがどれもだめだっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IPに関わる事ができる。平均給与は高くしていこうという気があり、高年俸の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくビッグIPに...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の能力が低く、トラブルだらけでした。
ゲームを面白く作るという考えがなく、
行動力の無さ、能力の無さからきてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の舵を実質取り仕切っている会長の発言には非常に共感ができる。他の企業には絶対存在しない会社のTOPが全国ランカークラスのゲーマーであるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は普通にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
　どうも会社上層部に決定権がないらしく、朝礼などで言われたことが実行された...続きを読む(全211文字)

評価制度を取り入れようとしているが、実際は機能していない。残業代等も支給されるため年収としては非常に高額となる。
私は貰う事が出来なかったが、部署によって...続きを読む(全115文字)

2年ほどまえでしたら将来性があると思えたのですが、現在の状態をみると将来性は全く感じません。
また資本金も、社名をS&Pに変更した時期に6億まで増やした...続きを読む(全150文字)

上層部にパワハラが横行していたためです。
特にTOPとの会議ではタバコを吹かしながら行われ、暴言を吐かれる。物を投げつけられるといったのが当たり前に行わ...続きを読む(全281文字)

技術職としてはやりがいは全くないです。
会社からの評価についても、上層部に技術について理解している人間が全くいないため、どうしても業務内容が理解できる...続きを読む(全222文字)

プライベートの為の時間はなくなります。
去年からは、祝日も出社するべきとTOPが言い出し、定期的な会議(毎週月曜日とか水曜日とかの決まって日に実施され...続きを読む(全372文字)

社内のヒラの中では給与は高めだったと思います。
ただ、他の職種との給与の差が激しいので、妬みの元になっていたようにも感じます。
上役の気分次第では、個...続きを読む(全165文字)

デザイナーが少ないので、ひとりで色々やることになります。
幅を広げたり、手広くやりたい人にはいいと思いますが、なんでもやらなければいけないので、クオリテ...続きを読む(全172文字)

・数ヶ月単位でコロコロ組織が変わります
・マネージャー陣は会長のいいなりで、その人自身ではものごとを解決する能力はありません
・コスト削減のためにチー...続きを読む(全250文字)

社風 :超ベンチャー企業で売上が全てです。社員、ユーザー全てを犠牲にしても売上を優先させます。人の入れ替わりが激しいため一体感はありません。
待遇 :こ...続きを読む(全429文字)

魅力的なIPを多数抱えているので、そこに惹かれて入社を検討されている方も多いと思いますが、能力や経験をとても活かしづらい環境なので、よく検討されたほうがよ...続きを読む(全678文字)

退職する数ヶ月前から会社に未来を感じなかったので退職を考えていましたが、トップからの一言でプロジェクトが延期になり、それまでなんとかサービスINまで持って...続きを読む(全187文字)

一般的な企業に有るOJTという物はありません。人事の方に会社案内を受けて一通り挨拶を済ませれば現場に配属されます。新入社員に段階的に仕事を与えて、仕事の流...続きを読む(全166文字)

人事や総務ならそれほど残業もなく、女性陣もみなさん仲がいいので良い環境だと思います。デザイナーや開発職の場合は、沢山のプロジェクトに同時にアサインされ、眠...続きを読む(全178文字)

ゲーム開発と運営をしている中小企業なので、残業や休日出勤はある程度覚悟して入社が必要です。ゲーム開発はどこも大変で徹夜が当たり前ですが、面白いゲームを作ろ...続きを読む(全175文字)