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株式会社S&P

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S&Pのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S&Pのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S&Pで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S&Pの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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S&Pの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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S&Pの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社S&Pの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な企業に有るOJTという物はありません。人事の方に会社案内を受けて一通り挨拶を済ませれば現場に配属されます。新入社員に段階的に仕事を与えて、仕事の...続きを読む(全166文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJT方式で、特別な教育体制はなし。研究開発部門や各種勉強会といったものもないため、社内的にノウハウの蓄積しづらい環境。
    業務フローが確立されていないた...続きを読む(全157文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マネージメント層が30代中盤と若く、大手企業でのマネージメント経験者もいないので正直簡単に気分次第での解雇が横行していた。
    会長がひきつれてきていた社員...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    S&Pの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社S&Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。...続きを読む(全380文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同社の契約するIP(知財)自体は非常に話題性・人気が高いものが多かったため、そこに携われるのは面白かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全293文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同社会長が取ってきたIP(知財)は非常に話題性と人気が高いものばかりでした。
    最盛期にはアニメーションへの投資なども盛んに行っており、ゲーム...続きを読む(全216文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    過労の診断書と会社からの復職拒否のメールを印字したところ会社都合退職に変更することができました。
    倒産済企業ですが同経営者が別企業を立ててい...続きを読む(全248文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的経験によらない実力主義的な年収設定をいただきました。ただ評価の仕組みや仕方などはほとんどせいびされておりませんので、トレードオフと思い...続きを読む(全189文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーのためチャンスが多かった。やりたいことにどんどんチャレンジさせてもらえたので多くの経験を得ることができました。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来への道筋を作るのに失敗した。
    そのためには、企画、財務、事業戦略、営業交渉、すべてが必要だったがどれもだめだ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    IPに関わる事ができる。平均給与は高くしていこうという気があり、高年俸の方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかくビッグIP...続きを読む(全196文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の能力が低く、トラブルだらけでした。
    ゲームを面白く作るという考えがなく、
    行動力の無さ、能力の無さからきて...続きを読む(全205文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    会社の舵を実質取り仕切っている会長の発言には非常に共感ができる。他の企業には絶対存在しない会社のTOPが全国ランカークラスのゲーマーであるた...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    少人数の組織であるため、営業として担当領域が限定されすぎることなく、顧客対応から提案内容の検討、社内メンバーとの連携まで一連の流れを経験でき...続きを読む(全313文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば任せてもらえる空気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクトや任された作業によっては経験が積めない...続きを読む(全91文字)

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    株式会社空の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修等は一切なく、自身でブラッシュアップしていけるような環境はないので、毎日同じルーティンで何も覚えることがない続きを読む(全62文字)

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    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    会社のお金で資格の勉強ができるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは正直少ない。
    社会人養成所と思...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は1か月から数か月程度実施されていたと思います。ほとんどの人が2か月から3か月程度で現場に配属されていました。ごく一部(数名?)は研...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん自分から学んでいく姿勢や、社会人としての最低限の努力などは大前提ですが、デザイナーとしての知識やスキルは確実に身につきます。仕事ので...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アバントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内研修としては6か月の集合研修や階層ごとの研修など、時々で求められるスキル、マインドを身につける研修が充実している。続きを読む(全59文字)

    S&Pの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社S&P
    フリガナ エスアンドピー
    本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根1丁目2番13号
    URL http://strategy-p.co.jp/

    S&Pの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。