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株式会社S&P

POINT
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S&Pの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S&Pの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S&Pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S&Pの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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S&Pの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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S&Pの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社S&Pの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険など普通の起業と一緒で特筆すべき福利厚生はありません。労働時間は極めて長いですが裁量労働制なので深夜勤務でしか残業代はでません。そもそも福利厚生...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    S&Pの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社S&Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。...続きを読む(全380文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同社の契約するIP(知財)自体は非常に話題性・人気が高いものが多かったため、そこに携われるのは面白かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全293文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同社会長が取ってきたIP(知財)は非常に話題性と人気が高いものばかりでした。
    最盛期にはアニメーションへの投資なども盛んに行っており、ゲーム...続きを読む(全216文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    過労の診断書と会社からの復職拒否のメールを印字したところ会社都合退職に変更することができました。
    倒産済企業ですが同経営者が別企業を立ててい...続きを読む(全248文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的経験によらない実力主義的な年収設定をいただきました。ただ評価の仕組みや仕方などはほとんどせいびされておりませんので、トレードオフと思い...続きを読む(全189文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーのためチャンスが多かった。やりたいことにどんどんチャレンジさせてもらえたので多くの経験を得ることができました。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来への道筋を作るのに失敗した。
    そのためには、企画、財務、事業戦略、営業交渉、すべてが必要だったがどれもだめだ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    IPに関わる事ができる。平均給与は高くしていこうという気があり、高年俸の方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかくビッグIP...続きを読む(全196文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の能力が低く、トラブルだらけでした。
    ゲームを面白く作るという考えがなく、
    行動力の無さ、能力の無さからきて...続きを読む(全205文字)

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    株式会社S&Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の舵を実質取り仕切っている会長の発言には非常に共感ができる。他の企業には絶対存在しない会社のTOPが全国ランカークラスのゲーマーであるた...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30%最大3万、東京だと+1万支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にJR...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入制度があり、自己研鑽のための書籍購入は全額購入金額分が支給された。そのほかの一般的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全64文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から4年ほど限定だが寮は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養家族がいる社員は多少の手当があるが、削減傾向。独身一人...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に不満はなかった。勤務地から実家が1時間半以上通勤にかかる方は東京では8万の補助がもらえるのでその点は大きいかと思う。続きを読む(全69文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男性用の寮があって良いと思います。社員旅行は格安です。iDeCoも給料から天引きできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用の...続きを読む(全101文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得したら手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅が用意されている事と、月々の家賃に補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、社宅があるので引っ越し等の心配はござい...続きを読む(全171文字)

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    S&Pの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社S&P
    フリガナ エスアンドピー
    本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根1丁目2番13号
    URL http://strategy-p.co.jp/

    S&Pの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。