有限会社ニードワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
零細企業ゆえに人間関係が非常に重要。社長や上司とうまくやっていても社長の奥さんと仲が悪いだけで評価が悪くなることがあるので注意。家族経営のよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社のイベントが多いです。会議室で食事を取ったりゲームをしたりなどで景品がもらえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずつきの...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽なのはおいといても、この会社の将来性のなさはかなりもの。得られるスキルがあまりにも悪い。
海外...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員の８割が女性なので女性が働き安い点は良い。少人数なのでアットホームな所があり、話し易かったりする。職場の立地も駅から近く、社内も毎日掃除...続きを読む(全688文字)

結局一番の理由は、将来性の無さだ。社長は口では今のままでは立ち行かなくなるというが、その対策は下のものに丸投げで、その下のものは社長に従いますというどち...続きを読む(全335文字)

面接では挑戦的で、働きやすく革新的であるイメージを持った。昔からの企業であると同時に社長が色々挑戦していると話していたからだ。さらに月給がよかったテンが...続きを読む(全408文字)

女性が多いため働きやすい。しかし福利厚生は充実しておらず、有給や代休などの制度は存在せず、バリバリ働く人間しか続かないであろう。そもそも人数が少ないため...続きを読む(全242文字)

将来性は残念ながら皆無であると言わざるを得ない。国内生産カットソーOEM事態が落ち目であるとともに、社内自社工場があるわけでもないため、古参の営業との取...続きを読む(全283文字)

労働時間は9時半始業開始だが9時に出勤で9時半まで掃除が義務。
休憩時間は昼12時頃1時間。12時頃というのは特に決まった時間があるわけではないから。...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリマネの機嫌で店長の機嫌も変わり店の雰囲気のアップダウンが激しかった。
トップセールスをサポートする役割が多く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
代表が変わって以降、明確な業務としての考え方などがスタッフに通達された印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でどこかシステマチ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスがある事や、色んな事に挑戦はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトと社員の違いがよく分からない。管理職に就かない限...続きを読む(全114文字)

【良い点】
堅実な社員が多く、上司は丁寧な指導スタイル。人間関係も派閥などは部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えの人が多い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は9:00開始ですが、多くの社員は8:40頃には出社して掃除や雑務を行っています。観葉植物の水やりなども...続きを読む(全996文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって環境が全く違います。在籍当初は地方店には自分含めて3名しかスタッフがおらず、ワンオペは当た...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職率が高く年配者が多め、最近は外国人労働者に頼っている。外国人労働者が増えて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お昼や休憩時間などは穏やかに交流しながら過ごす社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は厳しい…。
人により、挨拶を返...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・機嫌で仕事をすすめる方がいます。
・自分のいる部署と本社側の折り合いが悪く、仕事が効率的でないように感じていま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署・上司によるところ
差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部もふわっとしているためマネジメントや教育は疑問。
社員はみ...続きを読む(全80文字)