この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大病院ですので当時から教育体制や勤務体制はしっかりとしており、安心して働くことができました。また症例も多くさまざまな経験ができました。ひとつひとつの症例に...続きを読む(全178文字)
慶應義塾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大病院ですので当時から教育体制や勤務体制はしっかりとしており、安心して働くことができました。また症例も多くさまざまな経験ができました。ひとつひとつの症例に...続きを読む(全178文字)
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・企業は社員のモチベーション維持についてどのような取組をしていますか。
社員の発案による各種イベントの開催、役員との定期的な食事会、3ヶ月に1度の人事面...続きを読む(全169文字)
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淡々と業務をこなすスキルが身につくと思います。軽いミスでもかなり怒られるということもあったので、わたしは完全に萎縮してしまいました。
きちんと業務をこな...続きを読む(全158文字)
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図書館での業務を担当する部署におります。嘱託職員はもちろん異動はないのですが、専任職員でも図書館の人材は図書館の内部での異動が多いようで、専門スキルがおの...続きを読む(全218文字)
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入塾後は先輩クラークが付きっきりで教えてくれるので安心です。また先輩クラークがいなくなった後も、リーダークラークが定期的に声掛けなどしてくれるので、その部...続きを読む(全152文字)
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塾内でスキルアップするのは、まず不可能です。内部の研修があった覚えがありません。各自やりたい人は、自分で模索しながらしていくしかありません。しかし、何もし...続きを読む(全172文字)
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院内、外部ともに勉強会の機会は非常に多いです。新人の教育体制も整っているように感じます。上司からのアドバイスも的確で専門資格などを取得する環境もなくはない...続きを読む(全151文字)
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数年で業務内容を変えることから、幅広い業務に携わることができるといえる。仕事自体は1人で担当するようなものもあるが、数ヶ月で習得可能な内容である(実験補助...続きを読む(全154文字)
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基本的にはこちらの病院には教育制度は全くありませんでした。
私は契約社員(事務)として、資格無し・新卒応募可だったので、新卒(既卒)の身でしたが、MOS...続きを読む(全396文字)
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看護師。「何年目にこの課題・研修をする」というような教育プランがしっかり確立されているため、それにのってしまえばやりやすいが、流れにのれないとつらい。スタ...続きを読む(全161文字)
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業務内容ややりかたについて、しっかりととても丁寧に時間をかけて教えてくれる。教育体制がとてもよく、全員がそれぞれ優しく教えてくれる。わからないところ、疑問...続きを読む(全178文字)
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研修や講習会の案内を職員・パートを問わず回覧し、希望者がいれば誰でも参加・受講することができたことは特筆すべきことだと思いました。歴史ある教育機関ではあり...続きを読む(全185文字)
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社内の教育体制はとても良かったと思う。専門職としてのスキルアップのための研修も充実していたし、社会人としての一般的なマナーや知識等を身につけるための研修も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与がよく給料が高い。他の大学病院に比べても賞与は多いと感じる。評価制度も体制がしっかりしており、研修やレベルにより評価される。三交代制なので...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
前職を考慮して査定される。
基本的に基本給と資格級で構成される。
基本給は1年に1回昇給のあるもの、基本的に年齢に応じて昇給する。
資格級は非...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取りやすい。
女性の管理職も非常に多い。
また、女性の比率も非常に高く、体感半分以上女性である。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。何年か前に廃止された。
テレワークは週に1回までと決まっている。時代の流れを考慮すると改善されるべ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
お盆は一斉休暇の他、年末年始の休みも長い。開校記念日や福沢先生の誕生日も休みである。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所が冬場、とても寒かったです。現在は職場環境、場所の変更もあって大幅に改善されたと聞きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業について認められるようになったと聞きました。優秀な人材が多いため、働く環境として理解があるように感じています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業規模が大きいため、さまざまな業務に携わることができると思います。
学校側もそうだが病院の方の業務もあります。
本人次第ですが、やりがいはと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与があったが、嘱託職員であった。事業規模が広く大きいため、いろいろな業務を、経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。女性も周りを含め、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プリセプターがついてくれて社会の基本マナーから看護までしっかり見てくれる。相性はあると思うが、どちらも歩み寄ろうとする姿勢が必要と思う。定期的...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時間が取れるのでやる気があり自分1人でやれる人はとてもいい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は首が回らないほど忙しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方のスクールの非常勤講師に対しても、定期的に研修が行われていた。講師の質を担保しようとする会社の意欲がうかがえた。また、常勤になったらどのよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
三次救急も構えているため、教育制度は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は、その時の担当者の力量、師長の質で左...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
体制を整えようという風潮で研修が入ることが増えたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強になった、仕事に生かせると思える...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で入職後、1ヶ月間は研修がある。
教育担当者も優しく一人一人に指導してくれる。また、月に一回フォローアップ研修といい同期が集まり合同の研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・一般的な教員の経験は積める。
・成長するためには校外の研究授業等に参加するべき
【気になること・改善したほうがいい点】
・学校が開催する研修...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はメンター制度もあるようなので、相談できる人が身近にいることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上の人が辞めない限り役職に就けず、上昇志向の人には厳しい環境。
逆に安定を求めている人にはそこまで要求されず過ごしやすい続きを読む(全66文字)
会社名 | 慶應義塾 |
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フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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