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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専任職員は多くの研修を受けていて、スキルアップや職員のキャリア開発には熱心な印象です。契約職員でも、部署にもよりますが研修などたくさんあり、...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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慶應義塾
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専任職員は多くの研修を受けていて、スキルアップや職員のキャリア開発には熱心な印象です。契約職員でも、部署にもよりますが研修などたくさんあり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1年目の時は研修が何度かあり、フィジカルアセスメントや看護技術についてマニュアルをもとに丁寧に学ぶことができます。現場でも先輩看護師が手技を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒からしっかりと研修プログラムが組まれており教育制度が整っている。本人のやる気次第でいくらでも勉強できる。学会発表などもしている。意識の高...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プリセプター制度で、一人につき一人の指導者。とにかくレポート・勉強会が多い。大学病院だけあって学びに力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点ではかなり恵まれていると思う。給与も他大学ではより多く貰っているところもあるようだが、不満はないレベル。部署異動に関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面に関しては納得できるものだと思います。また、寮も新しく建設しているので、寮を利用したい方にとってはいい設備かもしれません。休日に関して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが盛んな職場だったと思います。一企業並みに部署がありますので幅広く業務に携わることができます。2、3年でローテーションさ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
医学界最高峰であることは間違いないというのが実感できという利点。それなりに重労働も有りますし、気づかいが、収入面と比較して相当アンバランスな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人の目標や何を得たいのかといった具体的な目的がないと、スキルアップはあまり期待できる環境ではありません。
またキャリアをつもうといった目的...続きを読む(全197文字)
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大病院ですので当時から教育体制や勤務体制はしっかりとしており、安心して働くことができました。また症例も多くさまざまな経験ができました。ひとつひとつの症例...続きを読む(全178文字)
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・企業は社員のモチベーション維持についてどのような取組をしていますか。
社員の発案による各種イベントの開催、役員との定期的な食事会、3ヶ月に1度の人事...続きを読む(全169文字)
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淡々と業務をこなすスキルが身につくと思います。軽いミスでもかなり怒られるということもあったので、わたしは完全に萎縮してしまいました。
きちんと業務をこ...続きを読む(全158文字)
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図書館での業務を担当する部署におります。嘱託職員はもちろん異動はないのですが、専任職員でも図書館の人材は図書館の内部での異動が多いようで、専門スキルがお...続きを読む(全218文字)
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入塾後は先輩クラークが付きっきりで教えてくれるので安心です。また先輩クラークがいなくなった後も、リーダークラークが定期的に声掛けなどしてくれるので、その...続きを読む(全152文字)
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塾内でスキルアップするのは、まず不可能です。内部の研修があった覚えがありません。各自やりたい人は、自分で模索しながらしていくしかありません。しかし、何も...続きを読む(全172文字)
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院内、外部ともに勉強会の機会は非常に多いです。新人の教育体制も整っているように感じます。上司からのアドバイスも的確で専門資格などを取得する環境もなくはな...続きを読む(全151文字)
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数年で業務内容を変えることから、幅広い業務に携わることができるといえる。仕事自体は1人で担当するようなものもあるが、数ヶ月で習得可能な内容である(実験補...続きを読む(全154文字)
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基本的にはこちらの病院には教育制度は全くありませんでした。
私は契約社員(事務)として、資格無し・新卒応募可だったので、新卒(既卒)の身でしたが、MO...続きを読む(全396文字)
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看護師。「何年目にこの課題・研修をする」というような教育プランがしっかり確立されているため、それにのってしまえばやりやすいが、流れにのれないとつらい。ス...続きを読む(全161文字)
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業務内容ややりかたについて、しっかりととても丁寧に時間をかけて教えてくれる。教育体制がとてもよく、全員がそれぞれ優しく教えてくれる。わからないところ、疑...続きを読む(全178文字)
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研修や講習会の案内を職員・パートを問わず回覧し、希望者がいれば誰でも参加・受講することができたことは特筆すべきことだと思いました。歴史ある教育機関ではあ...続きを読む(全185文字)
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社内の教育体制はとても良かったと思う。専門職としてのスキルアップのための研修も充実していたし、社会人としての一般的なマナーや知識等を身につけるための研修...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えてよかった。ディズニーに安く行けるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院近くに住もうと思うと家賃が高くなるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
3交代制なので前後に細かい予定が入れやすくてよい。準夜勤の前や、夜勤明けに活動できる。ロングの夜勤でないため働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大学病院ならではの高度で最先端の医療に触れることができる点。がん治療や移植に力を入れている。
患者さんも慶應への愛を語っている方もおり、慶應...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係の良し悪しは本当に病棟管理者によるが、意識の高い人が多く皆勉強熱心だと思います。病棟により色が異なる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実際にキャリアを積んできたモデルケースのような先輩看護師が多数いらっしゃる点
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さんがギリギリまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特定機能病院なので高度医療を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属の希望は提出したが、第一希望が通るかどうかは運になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与が6ヶ月分で多く、年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は標準くらいである。ハイプレッシャーな仕事で、割に合わないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休職を挟んでの退職をした。休職はスムーズに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急変リスクがある患者も多く、緊急入院や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大学病院ならではの疾患を看れるので、プレッシャーもあったがやりがいにもなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
師長や先輩の方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
三交代制のリズムが得意であれば、準夜勤前や夜勤前後でプライベートの時間が取れて良いと思う。日勤、準夜勤、夜勤の順にシフトが組まれるので、個人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生や給与体系はまさに国家公務員級。安定性は抜群で、地元で腰を据えて働きたい人には最高の環境です。自身の仕事が地域社会の支えになっている...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
階層別、年次別の研修を行っており、現状によって振り返りができる。外部研修にも参加することができ、研修費は会社が負担してくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は整っている
段階毎に教育を行うので一つ一つ理解してから働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護過ぎるという意...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
細かい業務がたくさんあり、覚えるのは大変だった。授業の合間をうまく活用して仕事を進めなくてはいけないので、効率的に動くクセがついた。これから...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に繁忙期のような忙しさがあるので、スキルアップは自ずとできるはずです。
また学校法人が大きいので安定はしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップが可能無料で、各種セミナーを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なら正規になれるわけではない。若く、容量が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して基本的なスキルを学ぶ機会があった。
キャリア形成については個人差がある印象。
詳細な制度までは理解で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間で10万円程の研修費を利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前では希望を反映するといわれるが、人事異動は部署...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中途採用者への支援は手厚い。チューターが1人ついて半年間サポートしてもらえる。また中央研修も適宜設けており、中途採用者の交流の場を作ることを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒入職で、先輩方が丁寧に教えてくださいました。勉強会なども定期的にあり、スキルアップには繋がると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 慶應義塾 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウギジュク |
| 設立日 | 1858年10月 |
| 資本金 | 3026億3300万円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 代表者 | 伊藤公平 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
| 電話番号 | 03-5427-1517 |
| URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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